為貫徹落實市委組織部、市人力社保局招錄工作會議精神，區人力社保局精心部署，有序開展大學生村官(選調生)招錄工作。一是嚴格把握資格審核標準和條件，采取一次審核二次復核的方式進行審核，最終90人通過資格審核進入面試名單。二是召開面試工作會，規范程序，嚴守紀律，落實好面試的每個環節，穩步推進面試工作。三是加強體檢和考察工作的組織與協調，明確體檢項目、考察程序，加強與區體檢中心和各高校間的聯系，確保體檢和考察工作順利實施，最終30人通過體檢和考察進入擬錄用人員名單。四是加強管理與服務，采取網站、微信平臺、書面和電話通知等方式進行提示，確保考生在規定時間完成規定動作，為考生營造誠信招錄、公平招錄的良好氛圍。
