至8月15日，貴港市半數以上的村（社區）黨組織順利換屆，得到了自治區督導組的充分肯定，其中覃塘區村（社區）黨組織均完成換屆工作。
據組織部門有關負責人介紹，為全面推進換屆工作，貴港市建立領導聯系點制度，全市1152個村（社區）都有一名處級以上領導干部聯系包干。從去年下半年開始，派出82個專題調研組進行調研，并對摸清的情況進行整理，逐一登記造冊、建立臺賬，全面掌握了換屆前各項動態信息。
針對后備干部基數不大、結構不優等問題，貴港市按照1︰3的比例，將“一組兩會”骨干人員、農村專業合作社負責人、農村致富帶頭人、大學生村官、農村“土專家”和“田秀才”、外出務工經商返鄉農民等吸收進后備干部隊伍，目前共儲備后備干部1.33萬名。
從今年4月開始，貴港市通過拉網式排查，確定了108個軟弱渙散黨組織和152個重點、難點村或社區，實行領導聯鄉包村，幫助開展整頓轉化工作。對出現空缺和不勝任工作的18名基層干部進行調整，對宗族派系矛盾、山林和土地糾紛等問題，派出專門工作組駐村進行整頓。
如今，已完成換屆選舉的村和社區，班子成員結構普遍得到優化。有47名大學生村官成功當選為村或社區“兩委”干部，占大學生村官總數的14.87%；港北區新當選60歲以上的基層干部從上一屆的21人減少到現在的4人，大中專學歷近70%；覃塘區五里鎮云表村黨員參選率達到100%。
