近年來(lái)，在縣委組織部的關(guān)懷與引導(dǎo)下，賓陽(yáng)縣大學(xué)生村官健康成長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2010年以來(lái)賓陽(yáng)縣共接收大學(xué)生村官40人，截止2013年3月15日，已有6人考入公務(wù)員隊(duì)伍，4人考入事業(yè)單位，2人交流外地繼續(xù)任村官，現(xiàn)在崗大學(xué)生村官28人。近日，縣委組織部開(kāi)創(chuàng)性地為賓陽(yáng)縣大學(xué)生村官微支部下?lián)苁着?jīng)費(fèi)3000元，并提出逐步完善經(jīng)費(fèi)保障制度，堅(jiān)持“建機(jī)制、抓落實(shí)、重保障”的培養(yǎng)管理辦法，為全縣大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才營(yíng)造了良好的氛圍，有力地激發(fā)了全縣大學(xué)生村官隊(duì)伍的活力，引導(dǎo)他們干事創(chuàng)業(yè)。
建立健全保障機(jī)制，進(jìn)一步提升大學(xué)生村官的凝聚力與戰(zhàn)斗力。兩年多來(lái)，為了更好地構(gòu)建大學(xué)生村官鍛煉成才、干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，縣委組織部積極探索一套符合縣情、有利于大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才的機(jī)制，建立起了較為完善的工資福利制度、大學(xué)生村官隊(duì)伍管理規(guī)范、大學(xué)生村官檔案管理制度、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)及另?yè)駱I(yè)服務(wù)制度等一系列支持性政策措施，為大學(xué)生村官在工作上、生活上提供了有力保障，使他們安心駐村工作，積極創(chuàng)業(yè)。2011年5月成立的中共賓陽(yáng)縣大學(xué)生村官微支部，進(jìn)一步凝聚村官隊(duì)伍，提高全縣村官隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力，以微支部為核心加強(qiáng)大學(xué)生村官之間的交流與學(xué)習(xí)，上下一心努力將微支部創(chuàng)建為先鋒示范隊(duì)伍，取得明顯實(shí)效，如：為村創(chuàng)建百家書(shū)屋、百香果合作社、養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、籌備創(chuàng)立牛角梳網(wǎng)店、在農(nóng)忙季節(jié)幫助駐村農(nóng)戶進(jìn)行秋收秋種等。為了進(jìn)一步提高全縣大學(xué)生村官隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)這支隊(duì)伍出成績(jī)成長(zhǎng)成才，縣委組織部建立起大學(xué)生村官微支部經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，通過(guò)預(yù)撥部分經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)微支部的建設(shè)，強(qiáng)化村官隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時(shí)，在經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制中強(qiáng)調(diào)對(duì)創(chuàng)新型活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)干事等進(jìn)行保障性和激勵(lì)性的經(jīng)費(fèi)支持，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，有力地促進(jìn)了全縣大學(xué)生村官事業(yè)的發(fā)展。
加大組織支持力度，進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)決心與信心。大學(xué)生村官?gòu)某鞘型渡磙r(nóng)村，初到基層，深入基層、融入群眾，面臨著各種各樣的困難與條件不足，縣委組織部積極營(yíng)造良好氛圍，解決大學(xué)生村官的后顧之憂，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府上下聯(lián)動(dòng)，加大對(duì)大學(xué)生村官的關(guān)懷與支持力度，在生活上解決食宿問(wèn)題，思想上多引導(dǎo)多關(guān)懷，特別是在大學(xué)生村官開(kāi)展工作過(guò)程中給予支持與指導(dǎo)，使大學(xué)生村官能待得住干成事。
增強(qiáng)機(jī)制保障落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生村官比學(xué)趕超的動(dòng)力與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活力。當(dāng)前，大學(xué)生村官微支部經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制逐步成熟，特別是在制度完善、資金籌措、監(jiān)督管理方面進(jìn)一步健全。如縣委組織部將逐步制定《賓陽(yáng)縣大學(xué)生村官關(guān)懷支持方案》、《賓陽(yáng)縣大學(xué)生村官微支部經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《賓陽(yáng)縣大學(xué)生村官激勵(lì)制度》及《賓陽(yáng)縣大學(xué)生駐村工作主要職責(zé)》等一系列制度與辦法，使大學(xué)生村官微支部經(jīng)費(fèi)有章可循，使各項(xiàng)機(jī)制能有效運(yùn)行，進(jìn)一步激發(fā)全縣大學(xué)生村官的積極性，激活大學(xué)生村官微支部的組織“神經(jīng)”，增強(qiáng)了大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)心和全心全意為人民服務(wù)的堅(jiān)決心。
