組織生活“清單式”管理，按照“學(xué)、報(bào)、議、評(píng)、講、做”六個(gè)步驟規(guī)范開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、農(nóng)村黨員積分管理等組織生活，推動(dòng)農(nóng)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
今年以來，廣西永福縣推行基層黨組織組織生活“清單式”管理，按照“學(xué)、報(bào)、議、評(píng)、講、做”六個(gè)步驟規(guī)范開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、農(nóng)村黨員積分管理等組織生活，推動(dòng)農(nóng)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
“一張清單”管到底，著力破解“三難題”。該縣按月下發(fā)組織生活任務(wù)清單，圍繞“學(xué)、報(bào)、議、評(píng)、講、做”六個(gè)步驟開展組織生活。分類定標(biāo)，破解“標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”問題。細(xì)化“清單”組織生活具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：“學(xué)”即：學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要論述和講話精神以及上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神；“報(bào)”即：通報(bào)本級(jí)各項(xiàng)工作落實(shí)情況及黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)情況；“議”即：討論審議村級(jí)各項(xiàng)工作；“評(píng)”即：開展農(nóng)村黨員積分管理評(píng)議工作；“講”即：上黨課，黨員發(fā)表意見；“做”即：按計(jì)劃開展主題黨日活動(dòng)、落實(shí)黨內(nèi)民主決策事項(xiàng)和分工開展各項(xiàng)工作。共細(xì)化39項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn)，為基層黨務(wù)干部提供“工具書”。動(dòng)態(tài)調(diào)標(biāo)，破解“落實(shí)時(shí)效差”問題。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)化管理，每月圍繞上級(jí)重要指示精神，縣級(jí)重要文件及會(huì)議精神，經(jīng)“基層調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提議、組織審定”程序，充分結(jié)合基層實(shí)際設(shè)定組織生活內(nèi)容，由縣委組織部集體討論確定當(dāng)月基層黨組織組織生活任務(wù)清單，確保“四議兩公開”、兩委聯(lián)席會(huì)等制度有效落實(shí)。精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，破解“行動(dòng)沒章法”問題。結(jié)合《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的新內(nèi)容、新要求，定期下發(fā)系列“清單注解”，更新政策解釋、任務(wù)要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，目前，下發(fā)“清單注解”7次，針對(duì)基層黨組織“星級(jí)化”管理、黨員奉獻(xiàn)積分制、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)等內(nèi)容建立注解106條，有效提升基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
“三種模式”抓到底，著力實(shí)現(xiàn)“三促進(jìn)”。該縣定期開展觀摩、公示、排名，推動(dòng)農(nóng)村黨支部用好用活組織生活任務(wù)清單。月度排名，促后進(jìn)轉(zhuǎn)化。每月下發(fā)組織生活質(zhì)量“排行榜”，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)情況進(jìn)行排名，通報(bào)推動(dòng)農(nóng)村黨支部開展組織生活不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時(shí)設(shè)立監(jiān)督“曝光臺(tái)”，定期通報(bào)農(nóng)村黨支部開展組織生活的具體問題。累計(jì)通報(bào)問題68條。季度觀摩，促經(jīng)驗(yàn)交流。評(píng)選一批開展組織生活質(zhì)量高的農(nóng)村黨支部，每次選取1至2個(gè)點(diǎn)作為現(xiàn)場(chǎng)參觀點(diǎn)，每季度末以“介紹經(jīng)驗(yàn)+現(xiàn)場(chǎng)問答+實(shí)兵演練”的形式，組織部分村“兩委”干部、村級(jí)后備干部開展集中觀摩活動(dòng)，推動(dòng)“清單式”管理經(jīng)驗(yàn)“連鎖復(fù)制”。共開展季度觀摩活動(dòng)6次，現(xiàn)場(chǎng)解決各類問題82個(gè)。平臺(tái)互鑒，促比學(xué)趕超。依托“黨建千里眼”智慧黨建平臺(tái)，設(shè)置組織生活規(guī)范化展示板塊，將99個(gè)村開展組織生活基本數(shù)據(jù)接入云平臺(tái)，以圖片形式展示農(nóng)村黨支部組織生活基本臺(tái)賬，推動(dòng)比學(xué)趕超。同時(shí)定期收集一批農(nóng)村黨支部開展組織生活的疑難問題，開展線上答疑活動(dòng)，并定期公示答疑情況，確?？蓪W(xué)習(xí)、能借鑒。累計(jì)開展線上答疑18次，解決疑問168條。
“三大行動(dòng)”沉到底，著力推動(dòng)“三轉(zhuǎn)變”。該縣將開展“三大行動(dòng)”列入清單，推動(dòng)黨支部政治建設(shè)、帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理“三轉(zhuǎn)變”。政治建設(shè)“提神”行動(dòng)，變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、頻次，把政治建設(shè)要求納入組織生活各環(huán)節(jié)，創(chuàng)造“三個(gè)三”學(xué)習(xí)方法,即：學(xué)習(xí)篇目、學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)制度的“三明確”；《習(xí)近平談治國(guó)理政》《干在實(shí)處 走在前列》《擺脫貧困》“三本書”；學(xué)與思、學(xué)與議、學(xué)與行的“三結(jié)合”，提升支部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。帶頭人隊(duì)伍建設(shè)“提質(zhì)”行動(dòng)，變“抓一線”為“一線抓”。結(jié)合“四個(gè)日”主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)帶頭人下沉一線，圍繞抓黨建決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興開展一線調(diào)研，切實(shí)解決一批困擾群眾的實(shí)際問題。黨員教育管理“升級(jí)”行動(dòng)，變“老問題”為“新亮點(diǎn)”。健全農(nóng)村黨員奉獻(xiàn)積分制管理，推行“黨員先鋒貸”系列產(chǎn)品，面向農(nóng)村黨員奉獻(xiàn)積分管理年度積分靠前的黨員發(fā)放貸款，把黨員榮譽(yù)變成真金白銀；推行“一票肯定”模式，黨員在重大突發(fā)事件中表現(xiàn)優(yōu)異的，年度積分直接評(píng)定為滿分；推行“一線直抓”模式，結(jié)合重大項(xiàng)目建設(shè)、“三清三拆”等階段性中心工作，臨時(shí)性變季度評(píng)比為月度評(píng)比，在季度末核算平均分，同時(shí)建立積分排行榜，推動(dòng)黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，在一線破解中心工作難題，完成任務(wù)可獲雙倍積分。
