為有效解決大學生村干部出路問題，河南省鞏義市開展“組合拳式”全流程培訓，對村官進行筆試和面試階段培訓，為大學生村官參加公開招考提供保障。
一是夯實筆試基礎。由于大學生村干部整日工作在最基層，缺乏對考試重點和筆試技巧的掌握，該市連續兩年舉辦應試考試培訓班，邀請名師解讀黨和國家方針政策，評析當前考試熱點，分專題輔導考試應試技能、方式方法，夯實基礎知識，有效提升大學生村干部考試沖過“第一關”的能力。
二是培訓面試技巧。針對大學生村干部面試經驗較少、不熟悉面試流程等問題，邀請著名講師對參加公務員、事業單位考試的大學生村干部進行面試技能、方法專題輔導，并采取集體培訓與一對一模擬面試相結合，根據其思辨能力、儀表風度、專業知識等現場表現，逐一提出改進意見，讓其提前適應考場氛圍，確保脫穎而出，順利沖過“第二關”。
三是強化崗前提能。對于考入事業單位的大學生村干部，邀請黨校教師從事業單位工作人員應知應會、黨風廉政教育、信訪工作、作風建設、機關公文寫作、職業道德與公務禮儀、溝通藝術等方面，對其及時進行崗前培訓，確保其盡快轉變角色，更快適應新的工作、生活環境，穩步沖過“第三關”，成功“著陸”。
通過筆試提分、面試提效、崗前提能等一系列“組合拳式”培訓的實施，有效提高該市大學生村官參加公開選拔和招錄的成功率，僅今年8月至今，該市就有13名大學生村干部“闖關”成功，實現了再就業。
