浠水縣著力打造“三大平臺”，為到村任職的大學(xué)生營造良好成長環(huán)境。目前，57名到浠水任職的大學(xué)生“村官”迅速進(jìn)入角色，得到了任職所在村黨員干部群眾的歡迎。
學(xué)習(xí)提高的平臺。縣委組織部為大學(xué)生“村官”精心選購《村黨支部書記培訓(xùn)教程》、《新農(nóng)村黨的建設(shè)教材》、《新農(nóng)村新農(nóng)民讀本》等農(nóng)村工作圖書20多冊，推薦《十七大報告》、《胡錦濤總書記在中央黨校的重要講話》等一批必學(xué)資料，邀請縣委黨校、縣農(nóng)業(yè)局等單位舉辦講座3次，向他們介紹工作經(jīng)驗，傳授工作方法，為選聘生不斷汲取營養(yǎng)創(chuàng)設(shè)條件。同時，要求大學(xué)生“村官”每天寫一篇工作日記，記錄當(dāng)日工作的所思所想，積累工作經(jīng)驗。竹瓦鎮(zhèn)古云庵村村主任助理徐春說：“我們雖缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，但有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組織的幫助，以及專家傳授的經(jīng)驗，一定能成為合格的村官。”
增長能力的平臺。該縣把“如何讓大學(xué)生村官成長為優(yōu)秀基層干部”作為一個新課題來研究，創(chuàng)造讓選聘生發(fā)揮作用的平臺。一方面，通過讓他們直接負(fù)責(zé)一件實事、獨立解決一件難事、牽頭完成一件大事進(jìn)行鍛煉，當(dāng)好方針政策宣傳員、先進(jìn)文化傳播員、遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)員、服務(wù)群眾代辦員、科學(xué)技術(shù)推廣員。另一方面，把10名大學(xué)生“村官”列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部培養(yǎng)對象，指定選聘生所在鎮(zhèn)的聯(lián)系人作為其培養(yǎng)指導(dǎo)人，定期了解他們工作、學(xué)習(xí)、生活等情況。除對工作成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的選聘生在全縣廣泛宣傳外，還上掛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉，提高他們的綜合素質(zhì)。洗馬鎮(zhèn)上馬石村主任助理高朗由衷的說：“農(nóng)村天地大有作為，只要我們求真務(wù)實、努力工作，就能看到美好的未來，就會實現(xiàn)人生的理想，。”
思想交流的平臺。該縣編制了《選聘生及聯(lián)系員通訊錄》，使選聘生能夠隨時與聯(lián)系人交流和溝通。定期不定期召開選聘生座談會，交流思想，答疑解惑。在《浠水在線》網(wǎng)站專門開設(shè)“大學(xué)生村官”專欄，開通“選聘生QQ群”，組織選聘生圍繞熱點、難點、疑點、焦點問題在網(wǎng)上討論，讓他們在思想碰撞中受到啟發(fā)。現(xiàn)任關(guān)口鎮(zhèn)村書記助理的任浩在網(wǎng)上表示：“到村任職工作一個月，使我對農(nóng)村工作有了初步的認(rèn)識，雖然很苦很累，我依然無悔自己的選擇，今后，我將更加努力強(qiáng)化自身素質(zhì)，克服各種困難，爭取早日成為一名群眾信賴的村干部。”
