9月16日，記者從花垣縣組織部門獲悉，自2008年以來，該縣在培養大學生村官成長模式上不斷探索，形成“6+1”幫扶機制，讓大學生村官干事創業有平臺、成長成才有保障。
“6+1”幫扶機制為：1名縣級領導、1名縣委組織部領導、1名團委（婦聯）領導、1名縣直職能部門領導、1名鄉鎮領導和1名村主干聯系幫帶、跟蹤培養1名大學生村官，在工作上關注、生活上關心、成長上幫扶。
目前，該縣選聘的6批86名大學生村官，總流出人數為49人，其中考錄為公務員18人（含6名選調生）、事業單位人員26人，直接選任為副科級領導干部1人，進入企業1人，自主創業3人。聘期滿兩年以上的大學生村官就業率為100%，成長為副科級領導干部的2人，形成了流動快、就業高、發展好的良好態勢。
