梅河口市通過建立培訓(xùn)、考評(píng)和幫帶三項(xiàng)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的教育培養(yǎng)，使他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中真正發(fā)揮作用。
一是建立培訓(xùn)機(jī)制，提高素質(zhì)。市委組織部把大學(xué)生村官一并納入到村干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織他們積極參與村級(jí)干部農(nóng)村政策法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、村書記社會(huì)管理創(chuàng)新培訓(xùn)等種類培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)不斷提高他們服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的素質(zhì)和本領(lǐng)。同時(shí)，針對(duì)大學(xué)生村官缺少農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際，開展了農(nóng)村社會(huì)管理知識(shí)專題培訓(xùn)，聘請(qǐng)有著豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村書記，以案例式教學(xué)的方式為他們傳授農(nóng)村工作的方式方法，促使他們盡快成熟起來并切實(shí)發(fā)揮作用。
二是建立考評(píng)機(jī)制，跟蹤管理。市委組織部專門研究制定了大學(xué)生村官管理辦法，為大學(xué)生村官建立了檔案，實(shí)行定期考評(píng)，跟蹤管理。市委組織部每季度召開一次大學(xué)生村官座談會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行一次全面考評(píng)，通過座談考評(píng)，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并有針對(duì)性地幫助他們解決工作和生活中遇到的實(shí)際困難。對(duì)年度考評(píng)被評(píng)為優(yōu)秀的大學(xué)生村官，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一次性發(fā)放適當(dāng)數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)資金，以此來激發(fā)他們的工作熱情。
三是建立幫帶機(jī)制，強(qiáng)化鍛煉。采取“以老帶新”、“跟班鍛煉”的方式，把大學(xué)生村官與村書記和村主任結(jié)成幫帶對(duì)子，根據(jù)大學(xué)生村官自身實(shí)際，通過設(shè)定村黨組織書記助理、村主任助理，讓他們?cè)诓煌墓ぷ鲘徫簧铣袚?dān)適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，在日常工作中為他們交任務(wù)、壓擔(dān)子。同時(shí)，專門為大學(xué)生村官量身設(shè)定了“大學(xué)生村官特設(shè)服務(wù)崗”，根據(jù)他們所學(xué)專業(yè)的不同，開設(shè)了法律咨詢、政策宣講、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)崗位，為發(fā)揮他們的專業(yè)特長搭建平臺(tái)，讓他們?cè)趯?shí)踐中熟悉工作，磨練意志，健康成長。
