撫順市堅持將大學生村官隊伍建設作為加強基層黨的建設、培養干事創業青年骨干力量的重要抓手。通過“明方向、引路子、搭平臺”三舉措促進大學生村官融入農村、扎根基層，著力打造一支“下得去、待得住、干得好、流得動”的大學生村官隊伍。
摸準情況，對號入座，為大學生村官學以致用“明方向”。撫順市委組織部積極組織2015年遼寧省大學生村官身份信息核實，率先召開小型見面會，通過個別談話、集體談話的方式，圍繞大學生村官的在校學習工作經歷、到村（社區）任職意愿等方面進行深入了解，對每位大學生村官的特點特長進行記錄梳理，有效促進了組織部門與大學生村官間的對話交流，促進了后續工作的合理化、科學化開展。
總結經驗，前行一步，為大學生村官融入基層“引路子”。近期，市委組織部召開了2015年遼寧省大學生村官崗位安置協調會，市委組織部人才一處處長孫杰圍繞“大學生村官到村應該干什么、怎么干”為即將走下基層的大學生村官上了一堂“掃盲”培訓課。為2015年大學生村官發放了撫順市大學生村官工作日志手冊，一方面加強大學生村官在基層工作的思考與總結，另一方面強化市、縣（區）組織部門對大學生村官任職情況的考核評價；發放由市委組織部編撰的《大學生村官在村工作實戰案例》，書中收集整理了歷年大學生村官在村工作遇到的典型案例問題，通過“一問一答”的形式激發新任大學生村官開啟新思路，幫助其克服“水土不服”，縮短“過渡期”。
積極鼓勵，敢于壓擔，為大學生村官干事創業“搭舞臺”。市委組織部通過創業扶持，鼓勵村官想事干事，形成了組織部門牽頭抓總，各有關部門協調配合的大學生村官工作新格局。市農委結合新農村建設給予資金技術支持；市科技局結合科技特派行動開展科技服務；縣區開展“村官創業春雨行動”，建立“村官創業指導團”召開創業座談會，設立“大學生創業項目基金”提供全額貼息貸款擔保。堅持引導大學生村官在兩年任職期內不虛度、有作為，真正為基層做實事、為百姓辦好事。
