1月10日《寧夏日?qǐng)?bào)》報(bào)道：近年來(lái)，寧夏石嘴山市建立健全一系列培養(yǎng)、管理、考核機(jī)制，有效激活大學(xué)生村官工作的積極性。
該市采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)教學(xué)、走出去考察、埋下身實(shí)踐、結(jié)對(duì)子幫帶、搭平臺(tái)互促”5項(xiàng)措施，加強(qiáng)大學(xué)生村官教育培養(yǎng)。 在去年村兩委換屆中，28名大學(xué)生村官進(jìn)入村兩委班子，2名大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，暢通大學(xué)生村官出口，先后有29名大學(xué)生村官考取公務(wù)員和事業(yè)單位工作崗位，16名優(yōu)秀大學(xué)生村官到農(nóng)商行、郵政儲(chǔ)蓄銀行等企業(yè)面試應(yīng)聘。
