近日，金山區(qū)召開大學(xué)生村官集體談心座談會，在崗的68名大學(xué)生村官參加了會議，8位村官代表結(jié)合自己在農(nóng)村的工作體會做了交流發(fā)言。會議同時表彰了2014—2015年度考核“優(yōu)秀”的大學(xué)生村官。
山陽鎮(zhèn)楊家村黨總支書記助理柳姚峰在會上分享了自己在工作中通過開通微信平臺方便搬離村落的村民了解本村事務(wù)的經(jīng)歷。廊下鎮(zhèn)友好村村委會主任助理王晨霞也分享了自己將傳統(tǒng)蓮湘舞蹈動作和現(xiàn)代舞蹈編排結(jié)合，編排創(chuàng)新意義的蓮湘舞蹈并獲獎的經(jīng)歷。
據(jù)悉，68名大學(xué)生村官上任以來，他們所在的部分農(nóng)村開通了村級微信公眾號、手機APP軟件，創(chuàng)新了農(nóng)村基層社會治理的方式。但我區(qū)大學(xué)生村官工作也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和亟須解決的問題。比如，在區(qū)級層面，目前我區(qū)大學(xué)生村官期滿后的流動渠道還比較單一。在鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）層面，有的管理主體責(zé)任不夠明確，有的不注重跟蹤培養(yǎng)。今后，我區(qū)要針對這些存在的突出問題，嚴(yán)格落實工作要求，幫助大學(xué)生村官更好地服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾。
同時，結(jié)合區(qū)里近期召開的群團改革大會的要求，團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)分管負(fù)責(zé)同志也向在座的大學(xué)生村官發(fā)出“召集令”，邀請其報名團區(qū)委和婦聯(lián)的掛兼職干部和志愿者。
