靈丘縣在開展扶貧攻堅工作過程中,充分發(fā)揮大學(xué)生村官熟悉基層情況、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的特點,組織曾經(jīng)擔任過大學(xué)生村官的青年干部在全縣扶貧攻堅工作中大展身手。
一是選調(diào)10名曾擔任大學(xué)生村官的優(yōu)秀青年干部到縣扶貧辦公室進行輪崗鍛煉。大學(xué)生村官雖然已經(jīng)分流至全縣其它事業(yè)單位,但他們曾長時間學(xué)習(xí)、工作、生活在農(nóng)村,基層工作經(jīng)驗豐富,熟悉并了解農(nóng)村情況。讓他們從事扶貧工作將事半功倍。
二是安排有村官工作經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部擔任第一書記。目前,活躍在全縣農(nóng)村的第一書記中有數(shù)名有過大學(xué)生村官工作經(jīng)歷,他們盡自己最大能力為農(nóng)村的脫貧工作貢獻著力量。
三是大力選拔大學(xué)生村官進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)農(nóng)民積極脫貧。該縣歷年來共選拔8名有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷的優(yōu)秀年輕干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,為他們在帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的過程中營造更大的發(fā)展空間,讓他們把自己掌握的農(nóng)村工作經(jīng)驗用回農(nóng)村去,讓他們帶著對農(nóng)民的深厚感情積極引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富,讓他們在農(nóng)村的脫貧致富工作中實現(xiàn)自我成長。
