昌寧縣2018年大學生村官考核采取“月度記實、季度考核、年度審定、結果公示”的方式進行全面、準確、客觀、公正考核評價，考核內容以崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據，突出績和勤，重點考核工作實績。
月度記實，讓目標責任更加明晰。結合大學生村官崗位職責和村（社區）“兩委”班子分工或工作任務安排，要求大學生村官分別制定月度、季度、年度工作計劃和目標任務清單，將每月完成工作如實記錄，公開曬績，銷號管理，確保任務明確、責任清晰、職能清楚、壓力傳導到位，推動工作落實。
季度考核，讓日常了解關愛成為常態。結合駐村扶貧工作隊員季度綜合測評考核，每個季度深入村（社區）采取民主測評、群眾認可度測評、座談了解等方式，全面了解大學生村官思想動態、在崗履職、作用發揮、遵守工作紀律和群眾認可度等情況，并適時反饋考核情況，對積極肯干、工作成效明顯、趨于良性上升的給予勉勵，對存在傾向性、苗頭性問題的及時提醒談話，對存在困難和問題的及時幫助解決，為大學生村官成長搭建“快車道”。
年度審定，讓結果評定更加公平。縣委組織部考核組采取實地調查、個別訪談、查閱資料、民意調查等方式開展年度考核，考核中充分聽取掛村領導和鄉鎮黨委意見，注重與考核對象一貫表現相互印證。考核結果評定結合季度考核情況，全方位、多視角、多維度、多渠道考準考實大學生村官德才。強化考核結果運用，將考核結果作為選拔任用、評先評優、績效獎勵兌現和招錄招聘的重要依據，著力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，樹立“干得好發展得好”風向標。
結果公示，讓群眾全面參與監督。考核結果報經縣委組織部部務會議研究同意后，在村官任職鄉鎮和村（社區）公示時間5個工作日，全面接受基層群眾監督，過程中及時做好群眾和村官反映重要問題回復，讓考核結果經得起檢驗，讓村官對考核結果更加“服氣”。
