6月12日上午，剛到鎮(zhèn)里對(duì)接完農(nóng)村危舊房改造工作的浙江平陽(yáng)縣鰲江鎮(zhèn)書閣村黨支書謝作勝，又馬不停蹄地趕回村里，盯緊特色村寨外立面改造項(xiàng)目進(jìn)度。
一個(gè)多月前，按照平陽(yáng)縣“以事定崗、以事定人”的用人機(jī)制，村里貼出一張“干事清單”，把未來(lái)5年村里的發(fā)展項(xiàng)目都一一羅列出來(lái)，并明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、攻堅(jiān)內(nèi)容，公開(kāi)選拔干部。當(dāng)時(shí)，謝作勝毫不猶豫地報(bào)名征選，“這種選人模式，更加激發(fā)了我的干事熱情。”謝作勝說(shuō)。
為破解“怎樣選好人”難題，平陽(yáng)縣在村社組織換屆準(zhǔn)備工作中，堅(jiān)持“以事定人”，通過(guò)“群眾建議+村兩委商議+黨委決議”的模式，制定村社未來(lái)五年的“干事清單”，并公開(kāi)掛牌招才，制定鄉(xiāng)賢回歸“筑巢引鳳”激勵(lì)政策12條，對(duì)在外鄉(xiāng)賢及優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)參選任職給予支持幫扶。同時(shí)，平陽(yáng)縣引導(dǎo)群眾信任的書記主任“一肩挑”人選報(bào)名征選，讓能者上，不能者下。目前，該縣453個(gè)村社中已全部確定“一肩挑”人選，其中大專及以上學(xué)歷人選占比近1/3。“我們通過(guò)這種方式，進(jìn)一步提升選人用人‘精準(zhǔn)度’。”平陽(yáng)縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，平陽(yáng)還全面推行“一肩挑”人選公開(kāi)向村民立下“軍令狀”，規(guī)定期限內(nèi)不能完成任務(wù)，將主動(dòng)辭職。
