根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我市實(shí)際，決定面向大學(xué)生村官專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共招聘鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員10名。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）在我市（含杭州灣新區(qū)）所轄村（社區(qū)）擔(dān)任“兩委”委員及以上職務(wù)的在崗大學(xué)生村官（任職時(shí)間截止至2018年3月9日）；
（二）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，35周歲以下（1982年3月25日后出生）；
（三）歷年考核均為稱(chēng)職及以上等次；
（四）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康。
三、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名
時(shí)間：3月25日（星期日）一天（上午9:00-11:30，下午1:30-4:30）。
地點(diǎn)：市人力資源交流中心（市北三環(huán)東路1999號(hào)）三樓。
報(bào)考者持相關(guān)報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張，填寫(xiě)《慈溪市面向大學(xué)生村官專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件）一式兩份，并接受現(xiàn)場(chǎng)資格初審。參加報(bào)名人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶(hù)口簿（集體戶(hù)口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、任職文件等相關(guān)證件（證明）。證件（證明）不全或不具相應(yīng)效力，或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得報(bào)名。報(bào)名合格者于3月29日-3月30日登陸慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）下載準(zhǔn)考證。
經(jīng)資格初審，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的，將核減或取消招聘指標(biāo)。
（二）考試
筆試。擬定于3月31日（星期六）進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。測(cè)試科目為綜合知識(shí)和寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分。
筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分，若60分及以上按60分劃定，若不足60分則按平均分劃定。
面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試實(shí)施2天前，書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。對(duì)面試實(shí)施前2天內(nèi)提出不參加面試，以及面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試等情形而空缺的面試名額，均不再遞補(bǔ)。
考試成績(jī)由筆試成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%計(jì)算合成，即考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（三）體檢
面試合格人員入圍體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分（考試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者排位在前，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘校匀未髮W(xué)生村官時(shí)間早者優(yōu)先）按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例組織體檢。體檢參照2017年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在面試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察參照公務(wù)員相關(guān)錄用考察辦法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的，可在面試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。
（五）公示、聘用
考察合格人員為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在面試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。截止擬聘用公示結(jié)束之日，以后因故造成招聘崗位計(jì)劃空缺的不再遞補(bǔ)。
四、其他相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告。
（二）報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（三）凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員及應(yīng)聘者，將按規(guī)定嚴(yán)肅查處。
（四）本次招聘的筆試、面試、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息均將在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）上公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
（五）我市組織人力社保部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位招聘工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市組織人力社保部門(mén)無(wú)關(guān)。
咨詢(xún)電話(huà)：0574-63938221；0574-63981316。以上電話(huà)請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。
本公告及其他未盡事宜由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共慈溪市委組織部
慈溪市人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月19日
