浙江坦洪鄉(xiāng)創(chuàng)新模式激發(fā)村官活力
2012-12-10 17:04:00
近日，坦洪鄉(xiāng)黨委任命大學生村官藍增健為陽坑塘村黨支部書記、陶仙達為上坦村黨支部副書記。
據(jù)悉，通過鄉(xiāng)黨委任命大學生村官擔任村黨支部書記（副書記）在我縣尚屬首例。“此舉一可拓寬選人視野，二可為加強基層組織建設和村集體建設注入新鮮血液，三可為村官們搭建干事創(chuàng)業(yè)的實用平臺，對大學生村官的成長非常有益。”鄉(xiāng)黨委書記吳征波在介紹創(chuàng)新大學生村官培養(yǎng)模式時說。
坦洪鄉(xiāng)共有大學生村官4名，在該鄉(xiāng)工作均有4-5年時間。為使他們繼續(xù)扎根基層，為農(nóng)村做好服務，今年，該鄉(xiāng)積極創(chuàng)新大學生村官培養(yǎng)模式，營造大學生村官創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使有為的村官有位子，激發(fā)村官的活力。坦洪鄉(xiāng)中青年大多外出務工，留在鄉(xiāng)里的少之又少，團組織建設和團工作開展因此經(jīng)常受阻。為此，鄉(xiāng)團委利用換屆的有利時機，對該鄉(xiāng)共青團的組織格局進行了創(chuàng)新性嘗試，吸納編制外的大學生村官加入新一屆團委班子，使他們在共青團工作中發(fā)揮更大作用。經(jīng)選舉，該鄉(xiāng)4名村官均被選為鄉(xiāng)團委委員，其中一名選為鄉(xiāng)團委副書記。由于該鄉(xiāng)村官任期均有4-5年，時間較長，1-2年后，4名村官均將合同期滿。為解決他們期滿后的就業(yè)問題，該鄉(xiāng)通過幫助申請貸款、提供信息和組織培訓、發(fā)展專業(yè)合作社等措施鼓勵大學生村官創(chuàng)業(yè)。
來源：武義新聞網(wǎng)
作者：何璟春
