近年來，綏化市注重發揮大學生村官在鄉鎮村經濟社會發展中的作用，積極為他們奉獻農村、建功立業創造條件。幾年來，當地共選聘大學生村官422人，其中黨員248人，通過換屆選舉擔任村黨組織書記1人，擔任副書記41人。同時還有省委選派的大學生志愿者218人在農村生產建設一線。
當地把選聘高校畢業生到村任職做為推進基層黨組織建設的重要舉措，市縣兩級黨委牢固樹立抓選聘高校畢業生到村任職就是抓人才、抓項目、抓發展的思想，強化組織領導，創優工作環境，嚴格教育管理，營造了大學生村官建功立業的濃厚氛圍。
這個市注重對大學生村官的培養。他們建立了跟蹤考核制度、定期培訓制度、談談心談話制度和典型培養制度，為大學生村官的成長創造條件。當地將大學生村官納入各級培訓規劃，每年對大學生村官進行一次不少于10天的集中培訓。同時，積極創造條件，組織他們到經濟發達地區考察學習。2012年選派3名優秀大學生村官到北京韓村河培訓基地學習，2013年選派6人到先進發達地區進行外埠培訓、考察和學習。
積極創優政策環境，激勵大學生村官建功立業。為鼓勵他們自主創業，支持他們領辦創辦農村合作經濟組織，當地為大學生村官提供創業培訓與項目開發、開業指導、小額擔保貸款、減免收費等方面的服務，辟建成長進步 “綠色通道”，引導其在服務群眾、組織群眾、致富群眾的實踐中盡快成長。望奎縣為每名大學生村官提供了一處200畝以上科技高產攻關示范田。當地還重點讓他們承擔項目引聯、結構調整、勞務輸出、信息服務等工作任務，切實增強他們發展經濟，上項目的積極性和主動性。青岡縣連豐鄉連豐村志愿者王彥輝，協助村黨支部書記負責管理村辦飼料加工廠，目前已幫助村里銷售飼料200多噸，創效益8萬多元。
積極創造條件，為大學生村官解決實際困難，解除其后顧之憂。綏化各縣（市）區在財力緊張的情況下，積極籌措資金，采取工資卡、存折和現金發放等形式，墊付了大學生村官的工資和交通補貼，保證了工資及時足額發放。當地還為大學生村官建立商業補充保險，包括疾病身故、意外身故、殘疾和重大疾病保障，兩年來，通過采取人壽公司捐贈、地方財政負擔等方式墊付保險費用37650元。當地還優先把大學生村官列入村級后備干部加強教育管理，吸收參與本村重大問題的討論決策，并把有入黨要求的大學生村官納入積極分子隊伍進行重點培養，打破指標限制，成熟一個發展一個。
