自村（社區）“兩委”換屆工作開展以來，廣西柳州融水苗族自治縣靈活運用“四員服務”機制，走訪調研、入戶宣傳、信息傳遞和解難紓困，積極發揮黨員先鋒模范作用，全縣1.69萬余名農村黨員聯系52萬余名群眾，通過耐心溝通，黨員用心講解換屆政策，為民解難題，架起黨員群眾“連心橋”，為換屆選舉營造風清氣正的穩定環境。
走訪察實情，當好“調研員”。堅持提早安排，由縣委組織部牽頭，組織業務骨干黨員形成10個督導調研組，深入20個鄉鎮進行實地走訪調研，結合全縣“兩隨機”督導、“大走訪、大調研、大服務”活動和軟弱渙散村黨組織整頓提升情況，全面掌握社情民意和選情動態，對現任班子成員進行逐人分析研判，完成1186名村“兩委”干部任職資格聯審，重點關注問題多、選情復雜的“難點村”“重點村”，詳細了解全縣209個村（社區）的離任財務審計工作的落實，做到底子清、情況明。
入戶講政策，當好“宣傳員”。209個村（社區）在黨支部的組織指導下，對黨員分包聯絡到戶，每名黨員到聯系戶家中宣傳講清此次換屆中央、自治區、市和縣新政策新精神等，以“陽光選舉、和諧換屆”為主題，引導廣大群眾明白鄉村振興發展戰略，領會換屆工作的重要意義，支持配合換屆各項工作。同時利用微信公眾號、條幅、電視臺等手段，宣傳“十禁止、十不準、六個一律”的紀律要求“高壓線”，講解換屆選舉違紀警示案例，引導群眾自覺遵守換屆紀律。
深入解民情，當好“信息員”。深入各村屯，通過火塘夜話、樹蔭課堂的方式，拉近黨群距離，以面對面、心貼心地談話交流，真實掌握到群眾對“兩委”換屆中的思想動態，讓老百姓成為換屆工作“明白人”，充分掌握村民（居民）意向人選情況，對現任班子的不足看法和意見建議，以及對下一屆班子任職工作的期望，掌握群眾心聲，便于村“兩委”及鄉鎮黨委在換屆選舉中真實掌握民聲民情，建立換屆人才信息庫，掌握確定“一好雙強”后備村干部1050人。
真情解民困，當好“協調員”。利用換屆走訪群眾契機深入1605個自然屯，發揮全縣“五會治屯”綜治調解委員會優勢，及時掌握群眾中、鄰里間各種矛盾糾紛，積極疏導化解，做到小矛盾及時解決，小糾紛及時化解；針對群眾遇到工作生活難題，黨員發揮紅色先鋒作用，熱心幫忙解決；對于暫時解決不下的，及時反饋村（社區）“兩委”研究予以解決，確保小困難黨員幫，大困難“兩委”幫，提高群眾的信任感和滿意度。截至目前，解決各類問題270多個，為換屆選舉營造民族團結、風清氣正和群眾滿意的良好氛圍。
