今天從有關部門了解到，自2008年開始，遼寧共選聘3649名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。5年時間，共有150人當選村黨組織書記（副書記）、村委會主任（副主任），103人進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子；近百人當選為人大代表、政協(xié)委員，800多人成為科技能手。如此高的“成才率”，令許多到大機關和大企事業(yè)單位就業(yè)的大學生羨慕。大學生“村官”為啥成才幾率高？記者經(jīng)過深入采訪，概括為以下7個字：苗好，根深，養(yǎng)分足。
苗好。2008年啟動選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職之時，遼寧省委書記王珉就明確指出：要把選聘大學生“村官”作為培養(yǎng)造就新農(nóng)村建設的骨干力量和黨政干部后備人才的源頭工程抓實抓好。省委組織部門嚴把入口關，明確規(guī)定報名人員必須具備5個方面硬件條件，即全日制本科以上應屆畢業(yè)生、中共黨員或預備黨員、學生干部、學習成績優(yōu)良、年齡30周歲以下，切實把高校最優(yōu)秀的畢業(yè)生派到基層。
根深。農(nóng)村需要人才，人才也需要用武之地。在選派大學生下鄉(xiāng)的過程中，遼寧省有關部門始終堅持既要給待遇，更要給用武之地的理念，創(chuàng)造條件讓大學生在基層扎根立業(yè)。大學生“村官”侯喜軍來到鐵嶺市清河區(qū)楊木林子村后，發(fā)現(xiàn)該村氣候溫潤、水土豐沃，特別適合香菇生產(chǎn)，于是帶領村民培育香菇產(chǎn)業(yè)，鎮(zhèn)、村兩級班子對他非常支持，提供了好多便利條件。不到兩年時間，全村香菇大棚迅速發(fā)展到220座。不久前，區(qū)政府又投入資金5000萬元，幫助他籌建食用菌良種示范基地和出口基地，讓他的香菇走出國門、走向世界。據(jù)記者了解，2008年以來，遼寧全省大學生“村官”已領辦致富項目204個，引進資金1.8億元，帶動近萬名農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。
養(yǎng)分足。“剛到農(nóng)村時，由于基層工作經(jīng)驗不足，我們也很迷茫，省委、市委組織部門專門對我們搞了培訓，區(qū)委和街道領導也給了我們許多具體的指導和支持，真的是"扶上馬，送一程，再送一程"。”大連市旅順口區(qū)小南村大學生“村官”劉曉君告訴記者。省委組織部領導說，為了給剛出校門的大學生補充養(yǎng)分，遼寧省各級組織部門把大學生“村官”列入干部教育培訓主體班，根據(jù)大學生“村官”崗位特點和實際需求，采取集中學習、實地考察、以會代訓等形式，分層分類進行培訓，在全省形成了省級示范培訓、市縣實地培訓、有關部門專項培訓和高等院校繼續(xù)教育相結合的大學生“村官”培訓體系，實現(xiàn)了大學生“村官”“需要什么培訓什么，用什么學什么”的完整體系。
沈陽農(nóng)業(yè)大學黨委書記遲維意告訴記者，為了給畢業(yè)的大學生“村官”提供長效支持，沈陽農(nóng)業(yè)大學發(fā)揮農(nóng)業(yè)院校專業(yè)優(yōu)勢，為29名大學生“村官”配備了科技幫扶導師，通過“一幫一、結對子”活動，幫助大學生“村官”發(fā)展規(guī)模化特色養(yǎng)殖、種植業(yè)，帶動當?shù)厝罕娭赂弧?/P>
由于苗好、根深、養(yǎng)分足，一大批大學生“村官”在黑土地上脫穎而出。遼寧省委組織部常務副部長彭益民對記者說：“大學生"村官"進村后，將先進文化、理念、技能帶到了基層，在潛移默化中轉變了農(nóng)村干部群眾的思想觀念，促進了農(nóng)村各項事業(yè)的建設與發(fā)展。”
