近日，衡陽(yáng)縣委組織部開通“蒸水村官”微博，組織全縣大學(xué)生村官以微博日志方式記錄個(gè)人工作內(nèi)容及心得體會(huì)，加強(qiáng)跟進(jìn)管理，確保考細(xì)考實(shí)大學(xué)生村官工作實(shí)績(jī)。
突出兩個(gè)變化，讓考評(píng)內(nèi)容更詳實(shí)。一是變“長(zhǎng)篇大論”為“短小精悍”，將冗長(zhǎng)的工作匯報(bào)改為不多于140字的微博日志，確保實(shí)時(shí)掌握大學(xué)生村官日常工作情況。二是變“單一文本”為“多彩展示”，依托微博平臺(tái)豐富的信息功能，采用圖片、視頻等多種形式展示大學(xué)生村官工作全貌。
采取三種形式，讓考評(píng)方式更全面。一是“每月自評(píng)”。由大學(xué)生村官本人定期梳理微博日志形成“月度工作報(bào)告”，撰寫500字左右工作自評(píng)。二是“書記點(diǎn)評(píng)”。由村黨組織書記結(jié)合大學(xué)生村官的日常工作實(shí)際對(duì)“月度工作報(bào)告”進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出意見建議。三是“座談互評(píng)”。每月舉辦座談會(huì)，通過(guò)組織全縣大學(xué)生村官交流各自工作、開展工作互評(píng)，促進(jìn)共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。
堅(jiān)持三方評(píng)議，讓考評(píng)責(zé)任更細(xì)化?？h委組織部通過(guò)“蒸水村官”微博，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行全天候考評(píng)。一是明確專人負(fù)責(zé)，每天對(duì)“蒸水村官”微博進(jìn)行查閱、匯總，對(duì)“精品”帖子和帶有共性問(wèn)題的帖子進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)評(píng)。二是“全面監(jiān)督”。大學(xué)生村官月度工作報(bào)告由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核并報(bào)縣委組織部，對(duì)于工作內(nèi)容單一、成效不明顯的大學(xué)生村官第一時(shí)間提醒告知;對(duì)因村黨支部分工不合理造成大學(xué)生村官“無(wú)所事事”或“忙于雜事”的，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時(shí)督促村黨支部整改。三是“綜合評(píng)定”。把大學(xué)生村官日常工作情況作為考核重要依據(jù)，結(jié)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)等情況，開展年度綜合評(píng)定。
