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　　冷水鎮采取 “五個一”工作措施，積極構建與大學生村官溝通交流的平臺，切實幫助大學生村官解決實際問題，努力維護大學生村官的思想穩定，不斷提升大學生村官的工作能力和水平，促進大學生村官成長成才。
　　每月召開一次座談會。由鎮黨委牽頭，每月組織大學生村官進行經驗交流，暢談工作學習和思想情況，通過相互交流任職體會，探討工作方法，暢談經驗心得，進一步了解他們生活所需、思想所惑，便于更好的幫助他們成長進步，更快的適應農村工作。
　　每月一篇工作匯報。每名大學生村官每月末對工作思想情況進行全面總結，并向黨委上報書面總結材料，及時掌握他們的思想動態，針對思想認識上存在的問題，及時進行疏導，幫助他們解決思想上的疑惑、困惑，加強對他們思想工作的動態管理。
　　每月撰寫一篇信息。每位大學生村官每月至少在縣級網站上發表1篇有價值的信息，及時反映工作動態和身邊的先進經驗做法，在寫作中提高自身寫作水平，宣傳自己和當地社會經濟發展。
　　每月走訪一遍群眾。大學生村官根據實際情況，每月至少走訪一遍群眾，重點是五保戶、低保戶、留守老人，了解他們的所思、所想、所盼，幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題。
　　每月化解一起矛盾。結合農村工作實際情況，大學生村官必須每月至少和村干部或聯村干部入戶化解一起矛盾糾紛，學習并鍛煉他們處理復雜問題和駕馭復雜局面的能力。