日前，惠陽區在該區黨校組織144名大學生村官學習十八屆三中全會精神，其中，新選聘的25名大學生村官接受崗前培訓，并在開班前對2013年度“優秀大學生村官”進行了表彰。
惠陽區從2006年起實施“大學生村官”工程，7年來，經過農村基層鍛煉，許多優秀大學生村官實現“成功轉型”。來自該區組織部門的統計，全區231名大學生村官中已考取國家公務員的有34人，通過競爭性選拔為鎮領導班子成員的有1人，考入央企、國企的有2人，52人通過公開招錄成為事業單位干部。
除了此次新選聘的25名大學生村官，為引導大學生村官扎根基層、服務基層，惠陽區于日前再次面向全區大學生村官公開招錄18名鎮屬事業干部，并制定一系列工作方案對大學生村官個人出路問題進行創新性探索。
根據該區制定的《惠陽區在大學生村官中公開招錄鎮屬事業干部工作方案》，首先將招錄范圍明確為惠陽區各村（社區）服務滿3周年及以上的大學生村官，同時，在該區相關網站發布招錄通告，經過各村（社區）的初審、各鎮（街道、經濟開發區）二審、區組織人社部門復審的三級聯審，最終有63名符合條件的大學生村官參加了招錄考試。
整個招錄考試成績由筆試分數和獎勵加分兩部分構成，其中，筆試試卷委托省級考試機構命題并組織評卷工作確定筆試成績，在政策性獎勵加分方面規定服務滿3周年（不含）以上每年加0.5分，獲評區優秀大學生村官一次加0.5分，兩項分數匯總后由高至低等額確定擬招錄對象，而對于兩名成績并列第18名的考生，還將專門組織面試，最后憑面試成績確定最終名次。
在確定擬招錄對象名單后，惠陽區委組織部、區人社局將與各大學生村官所在鎮紀檢干部組成考察組，到擬招錄的大學生村官任職村進行民主測評和考察談話，經體檢、考察合格的大學生村官，按照成績由高至低的順序選擇服務崗位，成績相同的大學生村官，選擇服務崗位次序通過現場抽簽決定。
目前，18名大學生村官已簽訂服務協議，按規定的程序陸續到惠陽區各鎮（街）報到。
