張詩雨常激勵自己，雖為小小村官，但也要為都市農村基層工作盡一份力，為公益創業項目盡一份心。她正以另一種形式詮釋著他們這個群體扎根基層、奉獻青春的志愿精神。
上海浦東新區有一個特別群體，他們是大都市里的大學生村官，剛畢業就到基層的鄉村工作。
張詩雨就是其中之一。她是上海本地人，上海應用技術學院德語系畢業，2012年通過嚴格選聘，來到上海浦東新區宣橋鎮季橋村成為一名大學生村官。張詩雨給人的印象是洋氣美麗的上海女生，她剛進入季橋村時還不適應。這是一個典型的上海貧困村，村里孤寡老人多，收入單一。這個1989年出生的小姑娘剛進村時，村里老爺爺、老奶奶的眼神和語氣里充滿了疑惑，說：“一個孫女輩的小孩搞啥搞”。
初入基層面對種種困難
一次清明節，季橋村民家的祖墳被淹，村民沖進了村委會，其中發生了誤會，如果沒有村支書擋著，張詩雨差一點就挨打了。事后查明，其實是村民自己出租土地造成祖墳被淹。
張詩雨說如果不是村里的老支書“傳、幫、帶”，讓他們了解村情、民情，自己還不適應村官這一崗位。雖然她在大學里都講慣了普通話，但村里的留守老人大多數聽不慣普通話。張詩雨雖為上海人，但各區的上海話其實存在不小差異，就連市區的上海話同郊區的上海話也不同。
現在她利用業余的時間學講本地方言，與村里的村民們拉距離。她經常上村民家里和他們聊聊家常，對困難家庭時常關懷，為他們申請相應的補助，漸漸的村民都接受和喜歡上張詩雨。面對過去這些困難，張詩雨說自己一直抱著樂觀積極的心態，這是社會的學堂，經過歷練才是合格的。
獨創“快樂童年”公益新項目
張詩雨除了負責擔任村書記助理的工作外，還擔任共青團的工作。2012年底，在一次區共青團組織的活動中，她發現鎮里和村里有很多智障兒童和留守兒童無人照料。張詩雨就主動請示團委，組織大學生村官和其他社會力量，組建了醫療隊、心理疏導隊和支教隊，用愛心匯成的一股暖流涌到特教兒童、外來務工人員子女的心頭，為孩子們帶來快樂與收獲的喜悅。一場轟轟烈烈的大學生村官“暖心”活動——“快樂童年”得以開展。
目前，該項目已經幫助本地智障兒童39人，寄養兒童69人。張詩雨談到這些從小失去父母照顧的智障兒童，不時眼含淚花。
張詩雨常激勵自己，雖為小小村官，但也要為都市農村基層工作盡一份力，為公益創業項目盡一份心。她正以另一種形式詮釋著他們這個群體扎根基層、奉獻青春的志愿精神。這使得越來越多的公益項目得以開展。
公益項目遍地開花結果
記者采訪了解到，去年上海市委組織部大力推進“黨員人人做公益”，號召黨員走進社區積極參與，浦東新區委組織部以此為契機，號召大學生村官立足本職崗位積極投身到公益活動中，鼓勵村官在干事創業中踐行公益理念。.
公益創業活動成為大學生村官響應號召的突破口。由于大學生村官的加入，公益創業志愿者隊伍日益壯大，這宣揚了村官公益創業理念，推動村官公益創業走得更高、更遠。各鎮黨委組織部門同樣正面引導、精心培育、有條不紊地推進各公益創業項目的順利開展。政策支持打開了村官創業干事的第一扇窗；正面宣傳為公益創業提供了生根發芽的沃土，提高了項目活動的參與面和參與率；資金的有力支撐則增加了公益項目的續航能力，為活動插上了飛翔的翅膀。
2014年是大學生村官公益創業項目大步邁進的重要一年。制度完善、運行規范已經成為成熟項目的重要標志，以張詩雨為代表的一批村官，創辦了“快樂學堂”、“快樂航班”、“快樂童年”、“樂動公益”、“愛心助學”等項目。在各鎮職能部門的大力支持下，已經在高東、祝橋、宣橋、新場、張江等地開花結碩果，取得有目共睹的社會價值。
去年，高東鎮的“快樂學堂”累計志愿者參與384人次，服務對象2000余人次；祝橋鎮的“快樂航班”已開展40余次志愿活動；宣橋鎮的“快樂童年”讓志愿者們和一群渴望飛翔的特教兒童結下不解之緣。
都市大學生村官未來成長需關注
公益創業承載著大學生村官的青春熱情和志愿愛心，既是大學生村官扎根基層、服務社會的具體體現，也是鍛煉大學生村官成長成才的有效途徑；公益創業蘊含著人生價值追求的真諦，在追求社會價值的過程中，找準定位，實現人生價值。
在公益創業巨大需求缺口面前，一滴水的力量或許是很渺小，但無數的水滴匯聚在一起，也會掀起滔天巨浪，小小村官攜手托起一顆志愿心撬動服務社會大公益是一件了不起的事。
據統計，從2008年開始，7年來上海浦東新區共計招錄大學生村官222名，其中本科學歷185人，研究生37人。目前，在職村官共計67人。離職的村官一部分考進公務員隊伍，一部分考錄為事業單位工作人員，還有一些讀研或出國留學。
在采訪中記者還了解到這些都市上海大學生村官更不容易的一面，這些村官聘用制都是三年一簽，年薪為3.8萬——4萬。平均每月3200元左右，遠低于2014上海官方公布的平均薪資水平。在上海這個人才高度集中的地區，經過層層選拔的優秀大學生村官，工資待遇卻遠遠低于大學畢業生在滬工作的平均水平。
在滬大學生村官基本上都擔任村書記助理，在三年期滿后，通過公務員考試等大多都轉換了工作崗位，真正留在基層農村的是鳳毛麟角。如果不考公務員，優秀村官也可以續簽三年。
低收入影響這些大學生村官的穩定，這些進入大都市的大學生村官，大多數是大學中的優秀畢業生，經過層層選拔，每三年就要面臨嚴峻的人生選擇，在上海這個各類就業機會多的城市，可選擇的也很多。如何打破壁壘給這些大學生村官未來有一個明確的發展機制，留住這些人才，是必須考慮的問題。
