為進一步拓寬大學生村官的出路，日前，廣東省平遠縣從該縣服務期滿的大學生村官中擇優(yōu)招聘6名鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作人員。
據(jù)了解，該縣一方面通過在組織部門設立熱線電話，成立大學生村官團支部，建立大學生村官Q(mào)Q交流群等舉措，不斷強化對大學生村官尤其是期滿大學生村官的管理服務工作，及時幫助他們解決思想、工作和生活中遇到的問題。另一方面，高度重視期滿大學生村官的出路，如結合基層工作部門的崗位實際，定向擇優(yōu)招聘大學生村官，鼓勵大學生村官參加各類公務員和企事業(yè)單位招錄（聘）考試等等。
據(jù)統(tǒng)計，三年來，該縣共有19名大學生村官考錄為公務員或事業(yè)編制人員，2名通過招聘進入國有企業(yè)，2名利用縣農(nóng)信社的相關貸款政策成功自主創(chuàng)業(yè)。
