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　　貴州省日前出臺“選聘到村任職高校畢業生管理辦法”，明確規定，各單位要建立健全到村任職高校畢業生培訓制度，把到村任職高校畢業生納入干部教育培訓規劃。

　　辦法要求，各市（州、地）組織、人力資源社會保障部門每年至少舉辦一期到村任職高校畢業生示范培訓班，集中舉辦不少于40學時的教育培訓和日常輪訓，培訓可采取集中輔導、實踐基地現場培訓、赴外考察等方式進行。據悉，培訓的重點內容是黨的路線方針政策、涉農法律法規、農村實用技術、農村工作方法等，同時兼顧縣情、村情、地方發展規劃等。