近年來，烏審旗高度重視大學生村官培養工作，通過采取“訓、管、練、用”四項有效措施，切實加強大學生村官隊伍建設。
組織教育，“訓”。采取實地調研、專題講座、交流學習、召開座談會等方式，加強大學生村官的培訓工作，增強本領和能力，提高整體素質。目前，全旗共組織法律法規、遠程教育、公務員基礎知識等培訓會（班）12期，參加學習培訓的大學生村官達360多人次。通過培訓，使大學生村官熟悉和掌握農村牧區工作的思路、方法，為開展工作打下扎實基礎。
健全制度，“管”。制定《關于進一步加強大學生嘎查村干部培養管理的通知》，明確工作職責和管理制度。嘎查村兩委負責對大學生村官每日的出勤進行考核，組織部進行不定期抽查。堅持例會制度，組織部每年至少召開兩次工作例會，蘇木鎮黨委每月召開一次大學生村官工作會議，聽取大學生村官工作生活情況報告，幫助解決工作生活中遇到的困難。
搭建平臺，“煉”。結合“3+1”互助共建活動，將大學生村官任命為聯絡員，負責所在嘎查村的聯絡工作；開展“大學生村官”創先爭優活動，積極引導大學生村官競爭性工作、開創性工作；為大學生村官提供技術、資金支持，支持他們帶頭創業致富。
鍛煉培養，“用”。采取定目標、壓擔子、嚴管理等措施，在德、能、勤、績、廉等方面強化對大學生村官的培養鍛煉。蘇木鎮黨委、嘎查村安排大學生村官多承擔一些急、難、險、重任務，破除求全責備觀念，消除對大學生村官“太年輕”、“不放心”的顧慮，打破常規，放到有利于促其成長和發揮作用的崗位工作。目前，進入“兩委”班子的有24名，其中1人當選黨支部書記、7人當選為副支書，1人當選村委會主任、4人當選副主任。
