準格爾旗組織部積極探索大學生村官培養新模式，深化拓展大學生村官交流平臺，確保了大學生村官在基層“呆得住”、“干得好”。
一是實行“結對幫帶”制度。初步形成了蘇木鄉鎮副科級以上領導干部、村級組織負責人、機關下掛干部、農村實用技術人才及致富能手與大學生村官結對幫帶的機制，通過“一對一、一帶一、一幫一”等形式，從思想上引、經驗上傳、工作上幫、形象上帶，幫助大學生村官解決工作和生活上的困難，并及時做好心理疏導工作，引導其盡快熟悉農村環境，更好地開展工作，多層次培養大學生村官。
二是打造村官品牌文化。加強大學生村官文化交流，創辦大學生村官雙月刊《基石》，及時傳遞黨和國家的有關方針政策、信息資訊，展示大學生村官干事創業的風采；借助準格爾之窗、準格爾旗黨建網等信息平臺，不定期公布大學生村官工作動態、創新機制、培養模式；規劃建設了大學生村官展廳，自作大學生村官標識、自編《大學生村官之歌》，體現大學生村官文化；組織開展大學生村官下基層文藝匯演，定期組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，為大學生村官提供良好的展示自我的平臺，全方位展示大學生村官扎根基層、服務群眾的精神風貌。
三是建立溝通聯系機制。利用網絡平臺建立大學生村官QQ群，及時發布各種政策和相關動向，有助于大學生村官之間相互交流經驗，探討工作難題，為更好的服務居民搭建一個信息互動、情況互通、工作互助、困難互幫的延伸平臺；不定期組織召開大學生村官座談會、聯誼會，推動大學生村官相互交流、取長補短、促進提高，鼓勵大學生村官暢談工作體會，廣泛交流思想，查找問題和不足。
