內(nèi)蒙古興安盟科右前旗大石寨鎮(zhèn)大石寨鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把鄉(xiāng)土人才孵化中心建設(shè)作為基層黨建鞏固提升的重要抓手，推行“12345”工作機(jī)制，即突出培養(yǎng)后備力量這一功能，嚴(yán)把自薦和推薦兩大關(guān)口，實(shí)現(xiàn)充實(shí)“兩委”隊(duì)伍、發(fā)展黨員、培育人才的三個(gè)轉(zhuǎn)化，落實(shí)好組織、制度、經(jīng)費(fèi)、陣地這四項(xiàng)保障，抓好理想信念、黨內(nèi)生活、掛職鍛煉、技能培訓(xùn)、提高水平五個(gè)方面的培育，取得了積極成效。
集聚優(yōu)秀人才，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，營(yíng)造鄉(xiāng)土人才破土而出的優(yōu)良環(huán)境
堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，擴(kuò)大人員選拔覆蓋面。本著應(yīng)選盡選的原則，拓寬視野，按照“個(gè)人自薦、村級(jí)推進(jìn)、中心考察、黨委審定”的方式，從全鎮(zhèn)28個(gè)村選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年農(nóng)牧民。截止目前，全鎮(zhèn)共吸納優(yōu)秀青年農(nóng)牧民96人，平均年齡37歲。嚴(yán)把入口關(guān)，保證中心人員質(zhì)量。將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格篩選在政治上靠得住、有文化、真本事、群眾認(rèn)、帶頭富的優(yōu)秀人才進(jìn)入孵化中心。參照“兩委”換屆資格聯(lián)審的要求，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入中心的人員進(jìn)行資格審查。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，暢通“能上能下”渠道。建立多部門溝通機(jī)制，結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，定期對(duì)中心成員信息庫(kù)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)存在違法違紀(jì)行為的，實(shí)行一票否決，堅(jiān)決清退。截止目前，共清退成員10人。
拓寬培訓(xùn)渠道，突出培訓(xùn)實(shí)效，提高隊(duì)伍素質(zhì)能力
組織阜外培訓(xùn)，拓寬發(fā)展思路。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，借助“京蒙幫扶”的東風(fēng)，選派18名優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才赴北京林業(yè)大學(xué)參加全旗致富帶頭人培訓(xùn)班。邀請(qǐng)到中國(guó)農(nóng)科院、沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生導(dǎo)師伊凱、興安盟林研所所長(zhǎng)韋勤為全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才授課。突出技能培訓(xùn)，提升帶富能力。統(tǒng)籌整合農(nóng)牧業(yè)、科技、扶貧、黨校等部門的培訓(xùn)資源，依托三星村林果基地、太平養(yǎng)殖場(chǎng)基地、福安村培訓(xùn)基地等3個(gè)教學(xué)實(shí)踐基地，采取集中培訓(xùn)、分類培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式，開(kāi)展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)20余期，培訓(xùn)近1200人次。注重設(shè)崗鍛煉，搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。健全孵化中心黨支部、嘎查村黨組織“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，選派40名中心成員進(jìn)行掛職鍛煉。通過(guò)全方位、拉網(wǎng)式篩選，努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
健全管理制度，強(qiáng)化保障支持，激發(fā)鄉(xiāng)土人才奮發(fā)向上的熱情
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。將鄉(xiāng)土人才孵化中心建設(shè)納入全鎮(zhèn)中心工作，使中心建設(shè)與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等工作有效銜接，實(shí)現(xiàn)深度融合、相互促進(jìn)、一體推進(jìn)。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。管好用好20萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)和2019年全盟優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才孵化中心10萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)資金，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)使用范圍、程序，確保每一筆經(jīng)費(fèi)都用在“刀刃上”，發(fā)揮最大效應(yīng)。規(guī)范管理工作經(jīng)費(fèi)，建立完善經(jīng)費(fèi)管理使用制度，實(shí)行統(tǒng)一管理、單獨(dú)設(shè)帳、專款專用，保障中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)和“三位一體”集中培養(yǎng)機(jī)制正常開(kāi)展。完善制度建設(shè)。制定完善《大石寨鎮(zhèn)人才孵化中心委員會(huì)工作職責(zé)》《大石寨鎮(zhèn)人才孵化中心黨支部工作職責(zé)》和《大石寨鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才孵化中心成員雙向培養(yǎng)制度》，創(chuàng)新“五四”工作法，從人員選拔、教育管理、實(shí)踐鍛煉、黨員發(fā)展等九個(gè)方面明確了孵化中心的工作思路,為鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)做出全面長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
