年初以來，為推動村“兩委”換屆選舉工作順利開展，內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)堅持超前介入，精心謀劃，積極作為，扎實做好前期各項準備工作，增強主動性、掌握主動權(quán)，為順利完成換屆任務、實現(xiàn)和諧平穩(wěn)換屆奠定堅實基礎(chǔ)。
全面開展調(diào)研摸底。區(qū)委組織部牽頭抓總，從公檢法司、民政、農(nóng)經(jīng)等部門抽調(diào)50余名黨員干部，成立15個換屆專項調(diào)研組，對10個鎮(zhèn)蘇木334個嘎查村開展為期30天的全方位“體檢”，通過座談交流、深入鎮(zhèn)村調(diào)查、走訪入戶等方式，收集梳理各村黨組織情況，切實做到“四個摸清”，即摸清村內(nèi)換屆形勢、摸清黨組織班子運行情況、摸清黨員干部群眾思想動態(tài)，摸清影響換屆的關(guān)鍵人物和重點矛盾，同時對有參選意愿的黨員群眾進行保密登記、跟蹤培養(yǎng)，每村形成1份選情報告，詳細掌握第一手資料。目前，已走訪黨員群眾15000余人，發(fā)現(xiàn)共性問題38件，化解矛盾糾紛49起，收集意見建議105個。
全面排查化解矛盾。區(qū)委組織部牽頭召開嚴肅換屆紀律聯(lián)席會議，明確紀檢、宣傳、公安、民政及各鎮(zhèn)蘇木在執(zhí)法執(zhí)紀、政策宣傳、警示教育和業(yè)務指導等方面職責分工，建立來信、來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”舉報平臺，形成部門聯(lián)合、工作聯(lián)動、程序聯(lián)接的協(xié)調(diào)機制。對宗族、派系矛盾突出的，派駐工作組調(diào)解，提出調(diào)解方案；對存在信訪矛盾的，由政法委牽頭專項化解；對村級財務混亂、制度不透明的，以財務審計為抓手，做好“三資”清理工作，并公開公示；對村民選舉熱情不高的，通過黨員分包責任區(qū)、駐村思想引導、電話聯(lián)絡(luò)外地黨員等方式引動群眾選舉熱情。目前，共排查出各類問題62個，已解決57個。
全面強化宣傳引導。線下通過鎮(zhèn)蘇木領(lǐng)導班子成員進村講、駐村工作隊巡回講、包片干部入戶講等方式，對村級換屆選舉工作進行廣泛宣傳；線上通過遠程教育站點、“空中課堂”“科爾沁黨建”等多種方式宣傳嘎查村“兩委”換屆選舉的相關(guān)法律法規(guī)，教育引導廣大黨員、群眾講原則、講正氣，依法行使民主權(quán)利，提前熟悉了解換屆政策。依托座談交流、以會代訓等方式，對鎮(zhèn)蘇木黨委副書記、組織委員等610余名具體負責換屆選舉的干部進行換屆工作相關(guān)培訓；各鎮(zhèn)蘇木黨委書記與現(xiàn)任村主職干部、包片領(lǐng)導與其他村干部開展集體談話，深入宣傳政策法規(guī)和紀律要求，教育引導現(xiàn)任村干部帶頭嚴守紀律、嚴明規(guī)矩。目前，已累計開展各類宣講36場次，區(qū)鎮(zhèn)兩級共舉辦換屆培訓班15期，參加培訓人員750余人次。
