“能夠在農(nóng)村這個(gè)大舞臺(tái)，為群眾做點(diǎn)實(shí)事，我很驕傲！”蔣葉軍從一名一度對(duì)個(gè)人前途迷茫的員工成為身負(fù)重任的村官，這是他從去年夏天到今年秋天的變化。
黨的十八大以來，布爾津縣像蔣葉軍這樣服務(wù)基層一線的大學(xué)生村官，共有3批30人。布爾津縣針對(duì)大學(xué)生村官專門定制學(xué)習(xí)、調(diào)研、培訓(xùn)、服務(wù)的“培養(yǎng)套餐”。通過強(qiáng)化政治理論“益智補(bǔ)腦”，圍繞村情民意、組織建設(shè)開展主題調(diào)研，并將其納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展“新老村官1幫1”“網(wǎng)絡(luò)實(shí)戰(zhàn)1+1”等培訓(xùn)課程，通過一站式服務(wù)，讓大學(xué)生村官以基層為家，做到“人崗相宜”。截至目前，該縣為大學(xué)生村官開展教育學(xué)習(xí)300余場(chǎng)、主題調(diào)研21場(chǎng)、培訓(xùn)190余場(chǎng)，年輕村官們服務(wù)基層的能力得到有效提升。
