近日,賓居鎮(zhèn)堅(jiān)持“以德為先、注重實(shí)效、客觀公正、民主公開、群眾認(rèn)可”的原則,采取平時(shí)考核與集中考核、定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議相結(jié)合的方式進(jìn)行2018年度大學(xué)生村官考核工作,主要對大學(xué)生村官一年的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績的一次總體評價(jià),真正激發(fā)大學(xué)生村官服務(wù)基層“頂在前面、干在難處”的活力。
“查”工作總結(jié)。大學(xué)生村官結(jié)合個(gè)人“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,認(rèn)真開展自檢自查,總結(jié)年度工作,填寫《年度考核登記表》,撰寫述職述廉報(bào)告,并在周一例會(huì)上進(jìn)行工作述職,讓大家詳細(xì)了解一年來的工作情況。
“測”民主評議。召開大學(xué)生村官民主測評會(huì),聽取了年度工作工作述職,分別發(fā)放民主測評表A表(鎮(zhèn)班子成員評議)、B表(中心、站、所負(fù)責(zé)人和群眾代表評議)、C表(大學(xué)生村官相互評議)12份、34份和5份,測評分值按照測評結(jié)果40%、40%和20%的權(quán)重確定測評分?jǐn)?shù),確保測評結(jié)果公正。
“談”個(gè)別評價(jià)。采取個(gè)別談話的方式,對大學(xué)生村官“傳幫帶”責(zé)任人、所任職村“兩委”班子成員、駐村工作隊(duì)員進(jìn)行談話,聽取了解日常現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),深入了解大學(xué)生村官工作情況。
“訪”群眾滿意。通過實(shí)地走訪、現(xiàn)場查看某一方面的工作情況,讓群眾來評價(jià)是否滿意、是否稱職,進(jìn)一步加深對大學(xué)生村官的了解,同時(shí)印證、核實(shí)相關(guān)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,逐步增強(qiáng)為民服務(wù)意識。
“定”考核等次。根據(jù)大學(xué)生村官自查總結(jié)、實(shí)地察看等情況進(jìn)行綜合分析,按照日常考核、民主測評各占50%的權(quán)重,確定綜合評分,并提出考核初步等次,賓居鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官5名,優(yōu)秀等次1人,稱職等次4人,做到了公平。
“示”考核結(jié)果。對初步確定的等次按相關(guān)政策要求在各村及鎮(zhèn)政府公開欄進(jìn)行公示7天,接受社會(huì)督查,公示結(jié)束后,提交縣委組織部審核并在全縣進(jìn)行公示。(作者為云南省賓川縣賓居鎮(zhèn)村官)
