近日，山東省召開工作動員大會提出，要大膽使用“李云龍式的干部”，引發眾多關注。
敢擔當、敢負重、有作為，是共產黨人的政治本色。面對新形勢新任務，黨員干部更要以敢闖敢干的勇氣、自我革新的魄力，磨煉擔當的“鐵肩膀”，勇做新時代擔當作為“弄潮兒”。
要有對黨絕對忠誠的政治擔當。忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。習近平總書記曾強調，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”要切實學懂弄通做實黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
要提高黨員干部擔當作為的綜合素質。新形勢下，我們黨面臨的長期執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。黨員干部尤其是領導干部，只有按照德才兼備的要求加強自身修養，不斷提高綜合素質，才能從內心深處認識到自身肩負的責任和使命，進一步提升境界、改進作風、增長才干，進而在工作中自覺保持良好的精神狀態。為此，緊緊圍繞建設高素質專業化干部隊伍要求，以品質培養、素質提升、能力鍛造等方面為抓手，采取“走出去、請進來”的方式，實施領導干部綜合能力素質涵養工程，注重培養領導干部專業知識、專業思維、專業方法、專業能力、專業精神，讓干部“能干事”。
要激發黨員干部敢想敢干的創業激情。黨的十九大報告中指出，要“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。為此，要著力營造干部正向激勵的政治生態，進一步激勵干部積極探索、改革創新、干事創業；切實暢通績優者上、績差者下的干部有序流動渠道，嚴格按照“三個區分開來”，為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，讓有為者有位，讓干事者無憂。
