歷時百年，雷鋒精神依舊引導(dǎo)著黨員、干部、群眾樹立崇高理想追求。雷鋒精神就狹義而言，是對雷鋒的言行和事跡所表現(xiàn)出來的先進思想、道德觀念和崇高品質(zhì)的理論概括和總結(jié)；就廣義而言，已升華為以雷鋒的名字命名的、以雷鋒的崇高品質(zhì)為基本內(nèi)涵的、在實踐中不斷豐富和發(fā)展著的、為人們所敬仰和追求的精神文化。而雷鋒精神的時代內(nèi)涵，歸結(jié)起來可以表述為兩個字：“上”與“善”，向“上”的人生姿態(tài)、向“善”的價值追求。
在工作上“向上”，發(fā)揚忠于職守的敬業(yè)精神。 雷鋒說：“一個人的作用，對于革命事業(yè)來說，就如一架機器上的一顆螺絲釘，螺絲釘雖小，其作用是不可估量的”。干部人事檔案的工作對于整個組織工作來講不過是滄海一粟，但卻是干部培養(yǎng)、選拔、任用的基礎(chǔ)。之所以這樣說是因為干部人事檔案是干部和人才信息的縮影，記載著有關(guān)干部、人才的性別、年齡、學歷、專業(yè)素養(yǎng)、工作業(yè)績等信息，這些都能夠讓組織更加快速、深入的了解本人情況，更好的做到知人善用。我本人作為檔案工作的一名新兵與經(jīng)驗豐富的同事相比，我要學會的是在盡職盡責中學會主動思考、獨立解決問題，并要順應(yīng)時代，在新情況下尋找新方法。并且要將耐心、細心、責任心落在每一本檔案、每一份工作中。
在價值取向上“向善”，發(fā)揚“大愛無疆”的奉獻精神。雷鋒說：“一滴水只有融進大海才不會干涸，一個人只有把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去才能充分體現(xiàn)自身價值。”全心全意為人民服務(wù)是雷鋒精神的實質(zhì)，也是雷鋒精神能夠保持旺盛生命力和持久活力的源泉。干部人事檔案從小處著手，其價值就在于服務(wù)于干部，服務(wù)于人才，奠定組織后續(xù)用人的地基。但從長遠角度來看也是為人民服務(wù)、對國家負責的一種方式。
學習雷鋒精神不應(yīng)該只是一句口號，我們應(yīng)該讓學雷鋒在黨員干部和人民群眾中蔚然成風，將學雷鋒活動融入日常、化作經(jīng)常、讓雷鋒精神在新時代綻放更加璀璨的光芒，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興凝聚強大力量。 （內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市額爾古納市委組織部供稿）
