去年以來，四川攀枝花市堅(jiān)持“穩(wěn)兜育”，從就業(yè)援助、社保兜底、人才培養(yǎng)三個(gè)方面發(fā)力，助推脫貧攻堅(jiān)。
緊盯穩(wěn)，就業(yè)扶貧保安居。建成全市農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，精準(zhǔn)識(shí)別16-60歲貧困勞動(dòng)力，入庫人數(shù)2.8萬人。實(shí)現(xiàn)貧困家庭勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)751人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到5298人。大力開發(fā)農(nóng)村公益性崗位，托底安置農(nóng)村勞動(dòng)力1208人次。緊扣兜，社保扶貧全覆蓋。將建檔立卡貧困人員、低保對(duì)象、特困人員等困難群體全部納入社會(huì)保障范圍，為3.8萬名建檔立卡貧困人員全額代繳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，為2.8萬名困難群體全額代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。建檔立卡貧困人員按規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇，2018年為建檔立卡貧困人員發(fā)放養(yǎng)老金1100萬元、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用2500萬元。緊抓智，人才扶貧“育頭雁”。開辟貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)急需緊缺人才綠色通道，通過直接考核和“三支一扶”計(jì)劃招聘70余名各類人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，增強(qiáng)脫貧“造血”功能。實(shí)施專家服務(wù)基層擴(kuò)能增效扶貧行動(dòng)，在貧困村執(zhí)行智力需求項(xiàng)目30個(gè)，開展技術(shù)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)，助推貧困村產(chǎn)業(yè)扶貧。深入開展“公益指導(dǎo)員”社會(huì)事業(yè)結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)，遴選180名專業(yè)技術(shù)骨干精準(zhǔn)對(duì)接所有貧困村，促進(jìn)貧困村社會(huì)事業(yè)發(fā)展。
