走進基層，體驗觀察基層黨團建設(shè)、民生、經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型等熱點問題，為基層建設(shè)貢獻(xiàn)青春力量。在這個夏天，一群大學(xué)生一頭扎進了廣闊、質(zhì)樸的基層鄉(xiāng)村，聚焦基層村官，鄉(xiāng)村故事，為基層建設(shè)貢獻(xiàn)著自己的青春力量。他們就是來自南京航空航天大學(xué)的“青春走基層”實踐團隊。
團隊按照地域分為4個小組，分別前往山東、四川、浙江、河南等地開展調(diào)研。針對四個不同地理位置，不同自然條件、不同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的村落在不同村官帶領(lǐng)下近十年來的不同發(fā)展歷程開展調(diào)研，同時跟隨基層村官，親身體驗基層工作，記錄基層工作的重點與難點，總結(jié)基層治理經(jīng)驗，為鄉(xiāng)村振興建言獻(xiàn)策。
村人均年收入3萬元
村支書帶領(lǐng)村民發(fā)家致富
在河南省濮陽縣西辛莊村，有一個村黨支部書記叫做李連成，二十多年來他帶領(lǐng)基層群眾謀發(fā)展，把西辛村從一個落后的貧困村建設(shè)成人均年收入3萬元，基礎(chǔ)公共設(shè)施完善的“市級村”。
27年前，靠種大棚蔬菜成為村里首富的李連成當(dāng)選村黨支部書記。他先是帶領(lǐng)全村建造蔬菜大棚擺脫了貧困，接著他又動員籌資，以股份制形式建起了西辛莊第一家企業(yè)，保證全村人人有工作，開啟了西辛莊的發(fā)展新道路。也正是李連成在上任之初的長遠(yuǎn)眼光和無私奉獻(xiàn)為村子今后的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。除了建大棚、辦企業(yè)，李書記還力排眾議地建設(shè)了村里的民生醫(yī)院并聘請了專業(yè)的衛(wèi)生院院長來管理。如今，西辛莊村不僅實現(xiàn)了全民免費醫(yī)療，還為村子創(chuàng)造了巨大的收益。
二十多年來，西辛莊村也從之前的人均年收入不足700元的貧困村，發(fā)展成人均年收入30000余元，基礎(chǔ)公共服務(wù)設(shè)施完善，通水、通氣、通電話、有線電視、通互聯(lián)網(wǎng)的“市級村”，還先后被評為“全國農(nóng)業(yè)旅游示范點”、“全國精神文明村”、“全國民主法制示范村”，并榮獲2017名村影響力排行榜300佳。
“村里人的夢想，也是億萬農(nóng)民的夢想”，19年3月8日，李連成走進人民大會堂，向總書記講述農(nóng)民的八個夢想。
“娃娃支書”放棄高薪工作
將“互聯(lián)網(wǎng)+”扶貧進行到底
黃連峪村位于山東省淄博市博山區(qū)，地處深山老峪，必須經(jīng)過“十八盤”公路才能到達(dá)村上。前些年，黃連峪村由于經(jīng)濟薄弱、交通不便等因素導(dǎo)致大量人口流失，全村地域面積2606畝實際卻只有三十口人常住，并幾乎全部為60歲以上的留守老人。但從2014年以來，在“娃娃支書”李嘎的帶領(lǐng)下，黃連峪村接連被評為省級、國家級傳統(tǒng)古村落，2018年更被評為扶貧工作村。
2014年，“80后”李嘎放棄市里的高薪工作，回到黃連峪村，決心帶領(lǐng)全村脫貧致富。他墊付工錢、親自上陣，帶領(lǐng)村民完成了村級公路的硬化工作，便利了村子與外界的溝通；他不懼嚴(yán)寒酷暑，親自下地，與村民一同探討提高作物產(chǎn)量的方法；他自掏腰包發(fā)放保證金，鼓勵村民加入生產(chǎn)合作社，盡可能保證村民們的最大利益；他帶領(lǐng)村民保護和修繕歷史遺跡，開發(fā)古村落旅游，推動黃連峪村全面發(fā)展；他自主開發(fā)“我的自留地”App，使村里閑置的土地有了去處，現(xiàn)在到村內(nèi)認(rèn)養(yǎng)土地的人越來越多，再加上規(guī)范化經(jīng)營的特色農(nóng)家樂，就可以為這些游客加工自己認(rèn)養(yǎng)土地上出產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品，使得吃、住、玩有機結(jié)合，為利用互聯(lián)網(wǎng)推廣“黃連峪模式”的互聯(lián)網(wǎng)+私人定制+專屬農(nóng)地旅游打下良好的基礎(chǔ)。如今，李書記立下的承諾仍在繼續(xù)兌現(xiàn)，黃連峪村的未來也越來越明朗可期。
從“外人”到“自己人”
大學(xué)生村官為鄉(xiāng)村發(fā)展注入活力
沈主任是2008年來到陳溪鄉(xiāng)的一位大學(xué)生村官，她對工作的形容就是“瑣碎”。村民的保險、水電費、農(nóng)業(yè)補貼申請等等大多不過一張excel表格的問題，而村里的老干部不會使用電腦，大學(xué)生村官此時的作用就顯得尤為重要。
沈主任在采訪中說：“對于老支書和村民們來說，我們是外人。”大學(xué)生村官在投入工作的初期的確存在隔閡，無法真正融入村民之中，而正是憑著對一件件瑣事認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，陳溪村的大學(xué)生村官們才逐漸地得到了村民們的認(rèn)可。大學(xué)生村官的到來為陳溪村這個原本落后貧困的村子帶來了發(fā)展的活力。依靠當(dāng)?shù)丨h(huán)境優(yōu)勢，村里建起了櫻桃采摘園、茶葉加工廠這樣的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)以及度假村和漂流水道等娛樂產(chǎn)業(yè)。此外，陳溪村還依托當(dāng)?shù)貧v史底蘊，建起了王陽明紀(jì)念館和戰(zhàn)爭時期的歷史紀(jì)念館。除此之外，外省商人投資的旅游景點也為村里帶來了不少的收益和熱度。
“王書記，馬主任，這些村領(lǐng)導(dǎo)人，用他們的方法把村子換了一個模樣。我相信，中國千千萬萬的村子都有這樣一群領(lǐng)導(dǎo)人，他們正在為一個個村落帶去富足安康。”這是團隊的一位成員在自己的實踐日志中寫到的。四處不同的地點，四個不同的小組，在短短時間里體驗了不同的基層鄉(xiāng)村故事，得到的卻是相同的收獲與感悟。“干好基層工作是興國興家的必經(jīng)之路，我們感到作為一名基層工作者能通過自己的努力去惠及當(dāng)?shù)兀旄０傩帐且患饬x非凡的事情，也是因為這方面的想法使我們走到了一起，我們出發(fā)的初心也是想讓自己能更多的去了解基層工作的意義，讓更多的人去知道他們的故事。”團隊隊長郭晨輝這樣說道。
