今年以來，新疆阿勒泰地區著眼未來5年乃至更長時期發展需要，加大“85后”“90后”為主體的年輕干部培養力度，選拔一批年輕干部到鄉鎮蹲苗。
該地區堅持把基層作為年輕干部培養鍛煉的基礎陣地，建立來自基層一線的黨政干部培養選拔機制，使選拔培養年輕干部步入良性循環。以優秀年輕干部選拔為重點，制定加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作推進措施，明確“85后”鄉鎮黨政正職占整體比例的25%以上，“90后”科級副職占鄉鎮班子成員總體的15%以上的目標。打破地域、身份、部門界限，通過單位黨委（黨組）推薦、差額考察，從黨政機關、企事業單位等部門單位，集中選拔政治立場堅定、綜合素質好、發展潛力大的年輕干部。目前，已集中選拔26名“85后”任鄉鎮黨政正職、55名“90后”任鄉鎮副職。
