安徽省蚌埠市組織開展“三談三訪三對接”活動，確保第八批選派干部下得去、融得進、干得好。
“三談”即談理論、談思想、談職責。縣區(qū)委組織部負責同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨組織書記分別與選派干部開展座談，幫助選派干部提高思想認識，掌握鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的重點任務，完成角色轉變。截至目前，全市9個縣區(qū)、109個結對幫扶村、327名選派干部已落實“三談”全覆蓋。
“三訪”即訪村情、訪民情、訪社情。選派干部們通過“訪村情”，了解所駐村民風習俗、自然資源和產業(yè)發(fā)展結構等；通過“訪民情”，了解群眾關注的民生實事項目和急難愁盼問題；通過“訪社情”，了解所駐村經濟社會發(fā)展焦點、堵點和難點。從而為理清思路、科學決策提供了依據(jù)。
“三對接”即崗位對接、責任對接、工作對接。組織第七批與第八批選派干部做好崗位對接、選派單位與選派村落實責任對接、鄉(xiāng)村黨組織與駐村工作隊完成工作對接。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從加強村“兩委”班子建設、規(guī)范開展組織生活、落實“四議兩公開”等方面入手，幫助選派干部找準選派工作著力點。協(xié)調督促280余家選派單位落實責任、項目、資金“三個捆綁”要求，幫助結對村不斷發(fā)展壯大村級集體經濟、改善村容村貌、提升鄉(xiāng)村社會治理水平。
