培養(yǎng)特色人才 助力鄉(xiāng)村振興（編輯手記）
宋宇
如今，開網(wǎng)店、拍視頻、做直播，在農(nóng)村早已不是新鮮事。對很多農(nóng)民來說，手機、電腦就是他們的“新農(nóng)具”，接單、賣貨就是他們的“新農(nóng)活”。
隨著電商越來越走向?qū)I(yè)化，從貨源收集、產(chǎn)品挑選，到商品推介、品牌呈現(xiàn)，再到接單配送、客服溝通，都需要有專業(yè)的團隊。尤其是對農(nóng)村地區(qū)而言，更需要專門人才挖掘渠道、拓寬市場。
因此，應(yīng)加強鄉(xiāng)村電商人才培養(yǎng)的體系建設(shè)，一方面，培育更多本地人才，緊跟實際需要和行業(yè)發(fā)展，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和幫扶措施；另一方面，要吸引外來人才和加強跨地區(qū)交流，把先進地區(qū)的經(jīng)驗引進來借鑒，把本地電商人才送出去學(xué)習(xí)。相信通過構(gòu)建各司其職、適應(yīng)地方實際的特色人才隊伍，農(nóng)村電商必將更有可為，為鄉(xiāng)村振興增添新動能。
