“這種考核辦法公正、實用，有利于督促大學生村官認真履職，提高大學生村官服務農村工作的水平，希望以后這種考核多多舉行。”一位村民代表直言。近日，市委組織部采用多項考核措施對全市五批318名大學生村官進行年度考核，全面掌握大學生村官在崗期間的思想動態、政治素質、工作能力、工作實績等狀況。通過此次考核，進一步調動了大學生村官的工作積極性，提高了大學生村官科學化管理水平。
據悉，考核嚴格以大學生村官崗位職責和所承擔的工作任務為依據，按照大會述職、民主測評、個別談話、實地查看等程序進行，通過查閱考核對象的考勤簽到、學習筆記、工作日志和信息發表等方式，重點考核期滿大學生村官在崗履職、自主創業、帶民致富等情況。市委組織部切實加強指導，各區縣委組織部還組織工作人員認真學習政策文件，嚴格按照政策程序操作，確保考核工作順利進行。
同時，在進行村、鄉鎮、區縣三級考核測評時，注重聽取群眾意見，注重參與測評人員的知情度、代表性和廣泛性，避免由個人或少數人決定評價結果，力求考核結果公正公平。市委組織部對各區縣考核情況進行統籌平衡，防止考核評分區域間差異過大，并及時對考核結果要按政策要求進行公示，接受社會監督。考核結果將作為大學生村官續聘、獎懲的重要依據，進一步完善對大學生村官的管理、使用和培養機制，真正把大學生村官培養成為新農村建設的骨干力量。
