在大學生村官培養管理中，內蒙古烏審旗采取“三抓三促”措施，著力為大學生村官鍛煉成長搭建平臺，激發干事創業活力，取得了顯著成效。
抓學習培訓，促素質提升。每年集中開展專題培訓講座4場(次)，以“大學生村官論壇”為平臺開展座談交流2次，并積極發揮烏審旗黨建網和農村黨員現代遠程教育終端站點作用，組織大學生村官收看各地優秀村官先進事跡6次，充分借鑒各地先進典型經驗。力促新分配大學生村官快速熟悉“三農”政策、掌握農村工作的基本方法,樹立扎根基層的信心，增強做好農村工作的動力。
抓幫帶鍛煉，促健康成長。建立旗級領導干部聯村、鄉鎮旗直部門領導結對幫扶和村支部書記幫帶制度，構建了“三位一體”幫帶責任體系，為每一位大學生村官配備不同層次的“導師”。同時，每年分批選派大學生村官到機關事業單位輪崗鍛煉，輪崗期滿組織部與相關單位對其表現情況進行考核并入檔，通過“輪崗”鍛煉提高他們駕馭復雜局面、解答方針政策、推動經濟發展的能力。
抓實績考核，促管理規范。制定下發《烏審旗大學生村官管理制度》，明確工作職責和管理制度。嘎查村兩委負責對大學生村官每日的出勤進行考核，組織部進行不定期抽查。堅持例會制度，組織部每年至少召開兩次工作例會，蘇木鎮黨委每月召開一次大學生村官工作會議，聽取大學生村官工作生活情況報告，幫助解決工作生活中遇到的困難。
目前，全旗40名大學生村官中，進入“兩委”班子的有24名，其中1人選任為黨支部書記、7人選任為副支書，1人當選村委會主任、4人當選副主任。
