近日，中共中央辦公廳印發的《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》。這一深化拓展基層減負工作、關心關愛基層干部的重要舉措，引發廣泛關注。
《通知》圍繞為基層減負，聚焦“四個著力”，從以黨的政治建設為統領加強思想教育、整治文山會海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現象、完善問責制度和激勵關懷機制等方面，提出了務實管用的舉措。
“善除害者察其本，善理疾者絕其源”。只有洞察本質，才能靶向發力。形式主義、官僚主義其本質不僅是作風問題，更是嚴肅的政治問題。其長期性、復雜性、多樣性、變異性決定，力戒形式主義必須標本兼治，既要敢于使用治標的利器，又要善于夯實治本的基礎。
作為基層組織，可以從下列三個方面靶向發力，整治一直以來困擾基層的形式主義。
一是堅定理想信念，提高政治站位。形式主義、官僚主義是幾千來年官本位思想形成的頑疾，是與中共共產黨為人民服務的宗旨和實事求是的優良作風格格不入。要切實增強“四個意識”，堅定不移做到“兩個維護”，提升隊伍能力，集中優勢力量打好“殲滅戰”，讓形式主義、官僚主義無處遁形，徹底清除作風建設的攔路虎，真正做到“門好進、臉好看、事好辦”。
二是抓住關鍵少數，增強宗旨意識。形式主義、官僚主義現象之所以屢禁不至的重要原因是一些領導干部理想信念缺失、宗旨意識淡薄。要緊盯“關鍵少數”領導干部，打破阻隔在黨和人民群眾之間血肉聯系的“形式主義、官僚主義”之墻。一級做給一級看、一級帶著一級干，形成“頭雁效應”，成為人民群眾信服和依賴的人，發揮好 “指揮棒”作用，著力營造勇擔當敢作為的良好環境。
三是加強作風建設，堅持靶向施治。從職能部門和監管責任抓起，著力發現和糾正職能部門在服務群眾中存在的形式主義、官僚主義問題。著力解決“工作下沉變辦公室下沉”問題。堅決防止上級部門隨意將有關工作轉嫁給下級單位，進一步厘清政府部門、基層自治組織和群眾個人的權責邊界。要堅持問題導向、精準監督執紀，積極整治形式主義和官僚主義，真正做到敢管真管，使領導干部手持戒尺、心存敬畏，讓紀律成為帶電的高壓線，讓作風建設警鐘長鳴。
作風建設永遠在路上。只有靶向發力祛除頑疾，把使命記于心中，將責任扛于肩上，不斷完善工作機制，以永遠在路上的政治定力，堅決執著的韌勁和恒心，精準整治形式主義官僚主義，才能讓群眾更有獲得感和幸福感，讓服務更有溫度，讓監督更有力度。
