云南省保山市委社會工作部將解決民生實事作為破解基層治理“小馬拉大車”突出問題的“小切口”，通過“五個一批”引導和鼓勵全市223名高校畢業生到村（社區）就業創業，持續為“馬”賦能、為“車”減負、為“行”保暢，不斷夯實基層治理根基。
打造“主陣地”，社區工作者招錄一批。統籌社區專職工作人員現有空崗待招聘、因退休離職待招聘、新增待招聘崗位等需求，鼓勵具備條件的行政村積極吸納高校畢業生到村擔任村務工作者，科學擬訂計劃并順利招聘42人，進一步充實社區工作力量。截至目前，全市111個納入范圍的社區完成崗位等級序列套改，共有社區專職工作者1192人，每萬城鎮常住人口擁有19.86人。
樹好“風向標”，社區服務業吸納一批。鼓勵在社區發展養老、托育、家政、物業、健康等生活性服務，利用社區綜合服務設施為高校畢業生在城鄉社區服務領域創業、就業提供必要的支持，對在城鄉社區服務領域靈活就業的適當給與社會保險補貼，支持村級集體經濟組織、村辦企業等吸納高校畢業生就業，共吸納33名高校畢業生到社區服務行業就業。
建好“蓄水池”，社會工作崗位拓展一批。鼓勵各縣（市、區）對接主動高校，在社會工作服務平臺中打造“大學生研學實踐基地”“雙交流基地”等合作平臺，探索社會工作人才資源集聚和合作機制，為吸引社會工作專業高校畢業生到基層就業創造積極條件。進一步增加社會工作就業崗位，共引導77名高校畢業生到鄉鎮（街道）、村（社區）社會工作站就業。
搭建“周轉站”，開發見習崗位募集一批。積極組織社會組織、城鄉社區組織、社區服務類企業等參與“百萬就業見習崗位募集計劃”，對城鄉社區組織見習期滿的見習人員，按規定同等條件下優先招錄為社區專職工作人員。累計開發32個社區就業見習崗位，引導高校畢業生到城鄉社區實踐服務、增進了解，激發到社區就業的熱情。
拓展“新空間”，創業創新帶動一批。用好全市22個創業孵化示范基地，全方位為高校畢業生創業提供生產經營場所或設施設備、創業相關專業服務，提供政策支持、管理咨詢、金融對接、人才培養、創業就業培訓輔導、營銷推廣等服務。鼓勵39名高校畢業生在城鄉社區服務領域創業和靈活就業，對符合條件的，積極為其按規定申請創業擔保貸款。
（付永強）
