近日，為落實浙江省委組織部關于到村任職選調生“諫好言、辦實事、助共富”活動部署，蘭溪市到村任職選調生以“數字賦能與產業(yè)創(chuàng)新雙輪驅動”為主題，赴衢州市衢江區(qū)、柯城區(qū)和杭州市余杭區(qū)開展深度調研，通過“實地走訪+座談交流”形式探尋數字技術與產業(yè)升級協(xié)同發(fā)展的鄉(xiāng)村實踐經驗。
本次調研中，選調生們深入鄉(xiāng)村企業(yè)、田間地頭，與基層干部、農戶及創(chuàng)業(yè)者深入交流，收集到數字農業(yè)、智慧文旅等典型案例10余個，總結提煉心得體會21份，為下一步國情調研報告的完成積累了鮮活素材。
近年來，蘭溪市堅持把國情調研作為選調生基層鍛煉的關鍵環(huán)節(jié)，嚴把選題關、過程關、質量關，助力練好調查研究“基本功”。市委組織部組織召開國情調研開題報告會，組建專家評審團為選調生國情調研選題“把脈問診”。選調生分組制定年度國情調研方案，深入基層治理先進村、鄉(xiāng)村振興特色村等點位觀摩學習。蘭溪還建立“縣—鄉(xiāng)—村”三級幫帶導師團，選調生每季度向幫帶導師匯報一次國情調研開展情況，幫帶導師對調研報告進行審核把關，全面保障國情調研質量。 孫 潛
