鄉(xiāng)村振興一線是培養(yǎng)年輕干部的“練兵場(chǎng)”，黑龍江省齊齊哈爾市創(chuàng)新構(gòu)建“培養(yǎng)鏈、實(shí)踐鏈、服務(wù)鏈”三鏈融合機(jī)制，推動(dòng)選調(diào)生在基層一線淬煉成長(zhǎng)。
構(gòu)建培養(yǎng)鏈，多維課堂強(qiáng)根基。全過程教育引導(dǎo)選調(diào)生真錘實(shí)煉、提升本領(lǐng)。市縣打造“政治+廉政”雙軌課堂，龍江縣等9個(gè)縣區(qū)組織選調(diào)生在三級(jí)黨校系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和中央八項(xiàng)規(guī)定精神；富拉爾基區(qū)組織選調(diào)生赴井岡山等紅色教育基地學(xué)習(xí)。推行“訂單式”培訓(xùn)，聚焦鄉(xiāng)村振興需求，聯(lián)合高校、企業(yè)開展專業(yè)培訓(xùn)。拜泉縣在哈工大開設(shè)智能AI應(yīng)用課程，克山縣聯(lián)合八一農(nóng)墾大學(xué)開設(shè)覆蓋病蟲害防治、土地流轉(zhuǎn)等內(nèi)容的專項(xiàng)研修，有針對(duì)性提升選調(diào)生專業(yè)能力。雙重導(dǎo)師傳經(jīng)驗(yàn)。建立縣區(qū)組織部長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村書記與選調(diào)生的“3+1”幫帶模式，并邀請(qǐng)專家教授擔(dān)任業(yè)務(wù)導(dǎo)師。
搭建實(shí)踐鏈，田間地頭練硬功。引導(dǎo)選調(diào)生從國(guó)情調(diào)研到為民解題，在實(shí)踐中成長(zhǎng)。打造國(guó)情調(diào)研研學(xué)路線，組織選調(diào)生深入甘南興十四村農(nóng)業(yè)示范園、梅里斯哈拉新村文旅項(xiàng)目等示范點(diǎn)學(xué)習(xí)。全市到村任職選調(diào)生形成調(diào)研報(bào)告465篇，其中上百條建議轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措。鼓勵(lì)選調(diào)生將實(shí)踐學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效，積極搭建助農(nóng)平臺(tái)。推廣常態(tài)化實(shí)踐服務(wù)機(jī)制，引導(dǎo)選調(diào)生通過政策宣傳、遍訪農(nóng)戶發(fā)揮作用，如克山縣選調(diào)生按季度開展防災(zāi)減災(zāi)等宣講，每月完成群眾“微心愿”。
優(yōu)化服務(wù)鏈，嚴(yán)管厚愛護(hù)成長(zhǎng)。建立“四必談”機(jī)制，訥河市全年召開4次集體談心會(huì)，組織部長(zhǎng)悉心解惑。梅里斯區(qū)實(shí)施“成長(zhǎng)團(tuán)”導(dǎo)師制，及時(shí)化解思想困惑。資金保障增動(dòng)能。推動(dòng)到村任職補(bǔ)助資金高效使用，組織各縣區(qū)通過強(qiáng)化統(tǒng)籌、深化協(xié)同和拓寬渠道等方式，實(shí)現(xiàn)“用活經(jīng)費(fèi)，服務(wù)發(fā)展”。實(shí)績(jī)考評(píng)激活力。強(qiáng)化考核，創(chuàng)新開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和服務(wù)對(duì)象“雙測(cè)評(píng)”，選調(diào)生和幫帶導(dǎo)師“雙述職”，對(duì)表現(xiàn)突出的，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用中優(yōu)先考慮。 藺 強(qiáng)
