歲末年初，河南省安陽市積極探索黨建工作發(fā)力點，在縣(市、區(qū))2023年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核中，堅持大抓黨建、大抓基層、大抓支部的鮮明導向，找準服務中心任務的切入點，推行三位一體的“聯述、聯評、聯考”，旨在構建“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作格局，推動黨建工作責任落到實處。
如何聯述？責任落實“求實效”
黨建述職是對履行黨建責任的一份“答卷”，也是對基層黨組織的一次“體檢”。安陽市委組織部以“三實行動”扎實推動基層黨建述職工作開展。一是務求材料真實。會前，組織黨建業(yè)務精兵強將，多人多次、提級審核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道述職報告，避免述職“涂脂抹粉”“穿靴戴帽”、用文字亮點修飾工作短板等現象，確保述職材料文字樸實、事例真實。二是務求流程扎實。嚴格審核各（縣、區(qū)）黨建工作責任制述職評議會議工作方案，對述職情況民主測評進行全過程監(jiān)督，確保述職流程更加順暢、扎實。三是務求做法務實。述職大會為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨建工作者搭建了相互學習、相互交流、共同提高的平臺，營造了“述職—對比—趕超”的黨建工作氛圍，對基層黨建工作者來講，提升了認識、開拓了視野、增強了信心。
如何聯評？現場點評“動真格”
評議是黨建述職工作中的關鍵環(huán)節(jié)，是找準黨建工作問題的關鍵所在。安陽市委組織部以“嚴”為準則，與基層黨建工作者面對面暢所欲言、實打實解決問題。一是突出問題導向。在基層黨組織書記述職報告中，明確劃出“談問題篇幅不少于總篇幅1/3”的硬杠杠，設定聚焦基層黨建痛點難點堵點，特別是主題教育總結評估和上年度查擺發(fā)現問題的硬標準，倒逼基層黨組織書記在發(fā)現問題上下真功。二是堅持從嚴從實。嚴格落實“一述一評”要求，縣（市、區(qū)）委書記對述職情況逐一點評，談成績不夸大、講差距不護短、找問題不遮掩；安陽市委組織部派出工作骨干現場指導，真點問題、點真問題，樹立從嚴從實總基調。三是抓好整改落實。針對述職中查找的問題、點評指出的問題，建立整改工作臺賬，對重點難點問題上下聯動、集中攻堅，并在下年度述職時逐一回應，防止問題年年述、年年改、年年在，確保每年解決幾個問題，工作不斷上臺階。
如何聯考？以考促提“常態(tài)化”
黨的工作最堅實的力量支撐在基層。安陽市委組織部通過以考促學、以考促用、以考促提，促進基層黨建工作者常態(tài)化自我加壓。聚焦基本基層黨務知識這個點，抓住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育這條線，輻射河南省委“五星”支部創(chuàng)建、河南省委省政府《關于支持安陽以紅旗渠精神為引領建設現代化區(qū)域中心強市的意見》這個面，對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道副書記、組織委員、黨建辦主任進行聯考。通過聯考挖掘典型、以點帶面，更加全面精準了解基層黨建工作者業(yè)務能力和水平，督促其真正把基層黨建任務責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，認真履行好黨建工作者的職責。
