貴州凱里市通過(guò)建立干部扶貧檔案，全面客觀精準(zhǔn)掌握干部在脫貧攻堅(jiān)中的表現(xiàn)，進(jìn)一步健全完善干部考核評(píng)價(jià)體系，為扶貧干部加油鼓勁，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
扶貧檔案以臺(tái)賬形式，從脫貧攻堅(jiān)重大領(lǐng)辦工作落實(shí)、重大事件應(yīng)急處理、工作創(chuàng)新突破等方面，詳細(xì)記錄干部在脫貧攻堅(jiān)工作中的實(shí)績(jī)。對(duì)扶貧干部實(shí)行日常動(dòng)態(tài)跟蹤管理、監(jiān)督和考核，要求每半月填寫(xiě)一次《脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)績(jī)紀(jì)實(shí)表》，逐級(jí)逐層分類(lèi)評(píng)鑒，定期更新扶貧檔案內(nèi)容，并將其作為年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位調(diào)整、提拔使用的重要依據(jù)。扶貧檔案自建立以來(lái)，激勵(lì)效果明顯，全市各級(jí)干部幫助貧困群眾、解決發(fā)展及民生等事項(xiàng)超過(guò)8萬(wàn)件。
