“想不到離任了還能得到組織大力的關心關愛，我今后將繼續以一名普通黨員的身份關注支持家鄉的建設?！睆V西欽州浦北縣龍門鎮學塘村擔任了多年村黨支部書記的張廉清在榮退儀式上激動地說。
近期，浦北縣制定出臺《關于進一步做好離任村干部關懷幫扶工作的通知》，通過舉辦一場榮退儀式、開展一次慰問活動、贈送一份履職印記、組織一次交接大會、認領一個服務崗位、聘任一批治村導師、推薦一個就業崗位、贈送一份健康禮包等“八個一”措施，引導正常離任村干部正確對待進退留轉，實現卸任不卸責、離崗不離心、退位不褪色。
帶著榮譽離任，確保村干部“卸任不卸責”
總結提煉正常離任村干部的“高光時刻”，將奮斗足跡和工作實績印刻在心。通過精心制作履職紀念冊、視頻等130多份，在回顧履職歷程中充分激發離任村干部的榮譽感和使命感。以鎮（街道）為單位舉辦正常離任村干部榮退儀式17場次，對任職年限較長、工作成效明顯的56名正常離任村干部頒發榮譽證書、獻寄語，讓正常離任村干部退得有成就感、儀式感。及時組織“兩委”及監督委員會新老班子做好公章、文檔、“三資”等移交工作，確保重要資料不外泄、不遺失，緊急工作不失誤、不斷檔，讓新一屆班子安心接替，實現工作有效銜接。
做好基本保障，確保村干部“離崗不離心”
用情用力做好正常離任村干部后續保障工作，做到應享盡享、應補盡補，常態化給予生活關心。積極關心村干部離任后的生活，建立正常離任村干部家庭情況臺賬，定期走訪慰問年老體弱、生活困難的離任村干部，明確其享受困難黨員關愛資金和民政部門扶持，幫助解決實際困難，傳遞組織的關懷和溫暖，提高組織歸屬感。
搭建平臺聚力，確保村干部“退位不褪色”
把“無職黨員”離任村干部緊緊團結在黨支部周圍，結合離任村干部自身優勢，由村聘請擔任指導組治村顧問49名，引導他們繼續為鄉村建設建言獻策、參與鄉村振興。優先將有就業需求、符合條件的12名離任村干部推薦到鄉鎮直屬部門或群團組織、社會團體、企業等單位工作。對群眾基礎好、熱心為群眾服務的68名正常離任村干部進行轉崗安置，引導到村務監督委員會、村紅白理事會、老人協會等組織工作。推動認領村提供的服務崗位1個及以上，制定個人服務清單、作出服務承諾，主動認領群眾“微心愿”247個，每半年至少參加1次村組織的各種社會治理和聯系服務群眾活動，讓他們持續發光發熱。
