廣西河池市南丹縣突出駐村工作隊(duì)員年度考核工作的精準(zhǔn)、客觀、有效，在考準(zhǔn)、考實(shí)與結(jié)果運(yùn)用上下功夫，充分激發(fā)駐村干部隊(duì)伍活力，引導(dǎo)駐村工作隊(duì)員在鄉(xiāng)村振興中勇于擔(dān)當(dāng)作為、努力干事創(chuàng)業(yè)。
量化“考點(diǎn)”，讓考核內(nèi)容更精準(zhǔn)。印發(fā)《關(guān)于做好2021年度駐村工作隊(duì)員考核工作的通知》，圍繞遵守駐村紀(jì)律、建強(qiáng)組織、強(qiáng)村富民、加強(qiáng)治理、為民服務(wù)等5方面職責(zé)，以日常管理、走村入戶、群眾滿意度、參與組織生活、檔案規(guī)范、參加培訓(xùn)情況等為考核內(nèi)容，按內(nèi)容賦予分值，立體化掌握駐村滿半年以上的151名干部履職情況。通過“怎么考”決定“怎么干”，激發(fā)駐村工作隊(duì)員干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動(dòng)力。
創(chuàng)新“考法”，讓考核成績更客觀。結(jié)合鄉(xiāng)村振興實(shí)績考核、脫貧攻堅(jiān)后評(píng)估和常態(tài)化督查有關(guān)情況，以平時(shí)考核、實(shí)地測評(píng)、民主測評(píng)及評(píng)審評(píng)議等相結(jié)合方式進(jìn)行，按照村級(jí)述職評(píng)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平時(shí)考核、選派單位聯(lián)合考核、縣直聯(lián)評(píng)等步驟進(jìn)行考評(píng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子、村“兩委”班子、黨員群眾進(jìn)行民主測評(píng)；選派單位組織單位領(lǐng)導(dǎo)班子、股室負(fù)責(zé)人等對(duì)駐村工作隊(duì)員進(jìn)行考核；組織鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部、縣委農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局等部門進(jìn)行集中聯(lián)評(píng)，提出年度考核意見，并將初步考核結(jié)果反饋紀(jì)檢監(jiān)察、公安等部門聽取意見后，報(bào)縣委組織部部務(wù)會(huì)審定。考核實(shí)行百分制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平時(shí)考核、村級(jí)述職評(píng)議、選派單位考核和縣級(jí)聯(lián)評(píng)分別按 40%、20%、20%、20%權(quán)重分別計(jì)入最終考核得分，確保考準(zhǔn)、考實(shí)、考出成效。
強(qiáng)化“運(yùn)用”，讓考核結(jié)果更有效。考核結(jié)果按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個(gè)檔次評(píng)定駐村工作隊(duì)員，在結(jié)果運(yùn)用上，將結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)度高的駐村工作隊(duì)員，在評(píng)選先優(yōu)、提拔使用、晉升職級(jí)和評(píng)定職稱時(shí)優(yōu)先考慮；對(duì)駐村不實(shí)、實(shí)績較差、公認(rèn)度低的干部，對(duì)本人及其派出單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并由派出單位召回調(diào)換。2021年，全縣共有38名駐村工作隊(duì)員被評(píng)定為優(yōu)秀等次、占比25.17%，先后有17名駐村工作隊(duì)員因表現(xiàn)突出提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。
