撰寫材料是組工干部的基本功，除了把握字里行間洋溢的主旨要義外，也要體會隱于文間的“問號”“嘆號”“句號”等標點的不同意蘊、不同價值、不同精彩，讀懂“小標點”里藏著的做干部的“大學問”。作為組工干部，要培養(yǎng)“標點”情懷，為組織部的“燈”亮持續(xù)加“油”。
勤于學習思考，做“問號”組工。問號代表自省與思考，問題是時代的聲音，思考是萬力之源。新時代組織工作內(nèi)容涵蓋廣，政策性強、業(yè)務精細、規(guī)范性要求高。組工干部要強化問題意識，凡事學會多拋幾個“問號”，多想幾個“怎么辦”，在研究狀態(tài)下工作，善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中尋找做好工作、解決問題的辦法和答案，向時代發(fā)問、向黨員群眾詢問、向實踐提問，問出成長的力量、問出工作的質(zhì)效。
敢于調(diào)動溝通，做“引號”組工。引號代表引導、溝通和交流。黨建業(yè)務講解、干部考察談話、人才政策宣介、公務員培訓、老干部走訪談心，是組工干部的日常工作。練就開口能講是組工干部的必備技能，需要努力自修，掌握講話的藝術，讓所講之話符合職業(yè)特點，符合工作實際。在工作中，既要甘當黨員、干部、人才、群眾的“學生”，更要鼓足勇氣善于做他們的“先生”，發(fā)揮引導作用，在他們遇到困難時當好發(fā)動的“吹哨員”，在他們困惑時善于側耳傾聽，解疑釋惑當好政策法規(guī)的“宣傳員”，化解風險挑戰(zhàn)，在奮斗正當時當好上級指示精神的“傳話員”，增強做群眾工作的能力。
善于系統(tǒng)把握，做“括號”組工。基層黨建、干部、人才、公務員是組織工作的“四駕馬車”，各塊并不是格格不入的，而是一個有機的、相互關聯(lián)的、密不可分的整體。推動組織工作“1+1+1+1>4”整體效能的發(fā)揮，組工干部就要像“括號”一樣，將自己負責的業(yè)務和其他組織工作括在一起，積極探索各項工作之間外部規(guī)律和內(nèi)在聯(lián)系，自覺防止顧此失彼、“按下葫蘆起來瓢”，要學會整合統(tǒng)籌，學會協(xié)同作戰(zhàn)，學會補臺補位。
專于歷練提升，做“破折號”組工。破折號之意是敢為人先、勇往直前，破舊局、開新局，破除固有思維，實現(xiàn)新突破，打開新局面。“行非常之事，乃有非常之功”，組工干部要在抓落實中牢牢把握組織工作的價值追求，把以人民為中心的發(fā)展思想貫穿到組織工作全過程各方面，不畏艱險、一往無前，要有“遇水搭橋，逢山開路”的勇氣，更要有“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，弘揚工匠精神，不怕失敗、不怕吃苦，一錘一錘敲，歷練提升，補齊“空白”能力，攻堅拔寨，激流勇進，做有沖勁的干部，啃最硬的骨頭，不破樓蘭終不還。
勇于實踐破題，做“感嘆號”組工。組工干部要樹立中心工作的難點就是組織工作的重點的意識。堅持學以致用，敢闖敢干，勇做創(chuàng)新發(fā)展的拓荒牛，用創(chuàng)新推動工作，在育先機開新局中找準組織“戰(zhàn)”位，在思路、機制、舉措上主動研究謀劃、積極擔當作為、敢于沖鋒陷陣、勇于破題破局，努力從跟隨者轉變?yōu)橐I者，把問號“？”拉直變嘆號“！”，以驚人成績佳績說話，做好模范、當好表率、爭當排頭兵，
富于總結提煉，做“句號”組工。抓好末端工作落實，寫好落實“后半篇”文章，成為寫作型干部、撰寫總結的“大筆桿子”，是組工干部事業(yè)心、責任感和忠誠度的最直接體現(xiàn)。組工干部開展工作要善始善終，有事必成，完成任務有回音、有反饋。要重點從時間和質(zhì)量兩個維度著手，一方面時間上要快，就要只爭朝夕，弘揚“馬上就辦”的工作精神，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，“任務一部署、馬上抓落實；工作一部署、馬上去推動；工作一完成、馬上就反饋。”另一方面質(zhì)量上標準要高，精益求精擺，強化精品意識，把質(zhì)量為王作為工作常態(tài)，下足繡花功夫，讓“短板”變“樣板”。
組工干部的“標點符號”也不止這些，需要大家繼續(xù)去探索，堅定不渝地走好新時代的“趕考”路。（中共麗江市古城區(qū)委組織部 供稿）
