2021年貴州省黎平縣村“兩委”換屆工作結束后，全縣采取縣級統籌學、片區重點學、基地示范學結合方式，于2022年初對全縣321名新上任村黨組織書記開展全員輪訓，充電賦能。“把課堂送到家門口，送到產業基地一線，村黨組織書記們都對這種‘送需上門’的培訓方式點贊！”黎平縣委組織部部長黃琦說。
為提升參訓便利性、優化資源配置，黎平縣將全縣26個鄉鎮（街道）劃分為5個片區，并在每個片區明確指定一個鄉鎮牽頭組織“小班制”培訓。以基層黨建工作為基礎，培訓重點包括6項內容：在每個片區制定一套培訓制度；完善一個現場教學點；設計一條現場教學線路；建立一套“黨建＋”特色品牌；推動培訓陣地前移、師資力量下沉；打造“一片一品”培訓陣地。
立足革命老區、紅色土地實際，黎平縣依托黎平會議紀念館等81個紅色旅游景區開展實地培訓，對新任村干部進行革命傳統教育，強化黨性修養。“我們通過組織學員參觀紅軍橋、懷公平鄉蘇維埃政府舊址等，讓學員們接受革命精神洗禮，提升綜合素質和履職能力。”水口鎮黨委書記陸江勇介紹。
“培訓方式新、內容實，理論學習有深度，實戰訓練有力度，對于即將履新上任的我們來說，是一次加油鼓勁、凝心聚力、學以致用的動員會。”德順鄉張魯村黨支部書記張超道出了學員們的共同心聲。
